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pdf书籍屋 - 阿U(升级版27)/校园爆笑王 - azw3 网盘 电子书 下载 全格式
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阿U(升级版27)/校园爆笑王书籍详细信息
  • ISBN：9787559706010
  • 作者：阿优文化 
  • 出版社：浙江少儿
  • 出版时间：2018-04
  • 页数：暂无页数
  • 价格：4.48
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装-胶订
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：童书 少儿期刊 卡通/动漫 
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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  • 更新时间：2024-10-29 09:20:02

内容简介：

阿U，U（YOU）时代的校园爆笑王，不爱干正经事，他是你的开心保镖，是你的幽默大使，负责你每天的嬉笑玩乐。

我叫阿U，一个平凡的初一学生，以持之以恒的毅力，坚守考零分的阵地，挑战爸 耐心极限。我每个星期总有五天不想上学，七天不想早起，你和我有同感吧？嘿嘿嘿。我经常迟到，喜欢上课睡觉，无论课上课下，爱调皮捣蛋，还爱玩游戏，偶尔说个小谎，给自己的行为找各种有理有据的解释……嘿嘿，还有青葱岁月的小爱恋，“与三年级MM跳芭蕾”，你没听说过吗？那就OUT啦。　　精致的绘画，有趣的情节，生动的角色，同名系列动画片网络点播量超过35亿次！

阿优文化编绘的《阿U(升级版27)》是该系列其中一册。

书籍目录：

头套风波1

头套风波2

头套风波3

头套风波4

头套风波5

头套风波6

头套风波7

头套风波8

暴风雨1

暴风雨2

暴风雨3

暴风雨4

暴风雨5

暴风雨6

暴风雨7

送花

下跪求婚

野外露营1

野外露营2

野外露营3

野外露营4

野外露营5

野外露营6

野外露营7

野外露营8

野外露营9

野外露营10

魔镜风波1

魔镜风波2

魔镜风波3

魔镜风波4

魔镜风波5

魔镜风波6

魔镜风波7

魔镜风波8

魔镜风波9

魔镜风波10

魔镜风波11

……

作者介绍：

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出版社信息：

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精彩短评：

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  • 作者： 非虛構 发布时间：2018-06-16 11:30:43

    童趣满满。

  • 作者： chenjj 发布时间：2015-11-28 10:55:41

    很啰嗦，看着很烦，一句话就可讲清:在全球范围内，基于充分的基本面分析，不收市场情绪干扰，选择便宜货，并在不同的市场进行便宜货替换。

  • 作者： 杨小宝daisy 发布时间：2012-02-26 21:52:47

    有点罗嗦的说，不过倒是介绍清楚了

  • 作者： 雨中闲庭散步 发布时间：2023-07-26 10:26:24

    还不错。

  • 作者： danyboy 发布时间：2021-11-26 00:04:50

    暗号老师贤伉俪！

深度书评：

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  • 作者：snow 发布时间：2017-05-09 23:27:31

    版权归作者所有，任何形式转载请联系作者。

    作者：snow（来自豆瓣）

    来源：

    https://www.douban.com/doubanapp/dispatch?uri=/review/8530271/

    摘要读书报告 （BOOK AUMMARY ）——

    激发内心的自愈能量

    ——《沙盘游戏中的治愈与转化:创造过程的呈现》

    本书适合想要了解沙盘游戏，想要知道沙盘游戏作用和使用方法的人们。茹思.安曼在分析中融入了荣格的心理分析方法，融入了对于沙盘游戏的热情，融入了个人的实验感受，内容通俗易懂。

    作者茹思.安曼(RuthAmmann)，是国际沙盘游戏治疗学会(ISST)主席，资深沙盘游戏治疗师，国际分析心理学会(IAAP)资深荣格心理分析家。

    沙盘游戏治疗是由多拉卡尔夫·发展创立的心理治疗方法。沙盘游戏 ,亦称箱庭疗法 ,是在治疗师的陪伴下 ,让来访者从摆放各种微缩模具 (玩具 )的架子上 ,自由挑选小模具 ,摆放在盛有细沙的特制的容器 (沙盘)里 ,创造出一些场景 ,然后由治疗师运用荣格的“心象”理论去分析来访者的作品。

    茹思.安曼给沙盘游戏的定义——沙盘游戏是一种技术，以荣格的分析心理学为基础的心理分析技术。书中写道:“情绪和情感被掩藏得越深，就越是远离我们的记忆和人格主体，也很难找到语言去表达，但却可以通过音乐，舞蹈，沙盘游戏来表达。”

    茹思阿曼对于沙盘游戏的相关媒介做了简单易懂的介绍。他认为沙盘游戏的关键在与借助手和身体的参与。手是媒介，通过手，内在的能量得以展示。庄子所说“得心应手”包含了哲学智慧。茹思安曼就受到这种哲学思维的启发。

    沙盘游戏的材料为什么用沙子而不是其他东西呢？因为沙子是在大自然中经过打磨的材料，容易操作，也让人感觉舒服，沙子的流动性，“就像生命的形式，最能代表心灵的能量。”

    分析师在游戏中是什么样的角色呢？分析师是一个观察者，记录者；在接受分析者创作时加入不多的，恰到好处的评论。要让他们感受到保护和鼓励。

    分析师的素质十分重要。分析师通过反移情或整体化的共鸣来进入到接受分析者的治疗过程中，所以分析师内在的品行会投射到接受分析者身上。一方面是分析师的人格会影响接收分析者，另一方面是分析师要解读沙画，解读接受分析者的潜在意识，需要有广博的知识，特别是心理学知识，还需要了解疾病，要有自己的沙盘游戏体验过程。

    茹思安曼认为一位专业的分析师最重要的是要具有心灵的稳定性，灌注性和创作性。这种理念也受到了中国古典哲学的有影响。庄子《人间世》中有这么一句“然则我内直而外曲，成而上比。”和茹思安曼的强调的“心理的稳定性，灌注性和创作性”有着相似的内涵。

    沙盘游戏的目的就是通过沙盘游戏来帮助接受分析者破除旧的心理结构，创造性地建立新的内心世界。沙盘游戏治疗是分析心理学的发展，能将模糊的感觉情绪通过沙盘中的创造变为可见的形状，这些创造内容就像门窗，让分析师与接受分析者产生联系，并且可以接触和沟通。

    书中记录了三个案例，其中第一个案例记录了严重的抑郁女性伊娃的治愈过程。伊娃在长期的药物和医院治疗无果后，转而向茹思安曼求助。在沙盘游戏中，伊娃的沙画中出现了圆形的曼陀罗形象，分析师解读曼陀罗在梵语中意思就是“圆”，代表着心灵的整体性和自信的原型，意味着被保护着的自我中心，这是她的潜意识对于迷失方向的她的保护。

    “当她在治疗表现出悲痛不已时，我会搂住她的肩膀或者握住她的手，给她一些人情的温暖，并通过这种身体接触使她保持此时此地的感觉。我相信身体接触在治疗中是很重要和有帮助的，但是分析师不应唤起她不能够或者不满意去满足的愿望或者希望。我的原则是：“喜欢产生喜欢（like produces like）”，也就是说分析师安静的手能为接受分析者带来平静。”

    分析师逐一分析了在治疗的前20个月和伊娃的十六幅代表性作品。里面分别有太阳，大地，水，光明，黑暗世界，魔鬼，蛇等等更为纷繁复杂的符号和图像……

    在听分析师分析的过程中，我逐渐认识到：沙盘游戏是给了接受分析者一段自我救赎的旅程，来实现他们自我意识的苏醒和成长。分析师的作用是帮助接收分析者通过自己内心的力量，也就是潜意识的释放，推倒心里阻碍生活的依恋，开启能创造新生命的意识，实现内在的转化。沙盘游戏过程就是一个心理自愈的过程。虽然这个过程可能十分缓慢和艰难，但是对于心灵受创伤的人们来说，确是一段神奇的旅途体验。因为它不仅有治疗治愈的作用，关键还是一个自我认知，自我成长，自我救赎的过程，这样的改变难道不比任何靠外在因素做到的改变来得有效而持久吗？

  • 「永远是创业第一天」(It’s always Day 1)!

    作者：我的学号就是这 发布时间：2020-08-03 12:08:48

    To Lucy, the woman who business this beautiful life with me.

    序言：伟大的经理是后天养成的，不是天生的。

    在我刚刚晋升为经理的时候，我是有点无所适从的。因为本来专业上的水平还并未达到一个多高的水平，突然又增加了管理上的要求，从小连班长甚至舍长都没当过的我，根本不知道怎么去管理自己的团队。

    当时我刚满23岁，我对管理的所有理解都可以轻松地归结为两个词：会议和晋升。

    做经理就是升职，不是吗？每个人都知道，这次对话就好像是在那个风雨交加的黑夜，海格出现在了哈利·波特面前。

    升职是充满冒险的圆满的职业生涯的第一步，我并不准备拒绝这样一个邀约。

    所以，我说，

    好的。

    重新定义管理

    管理的关键：坚信团队会比个人取得的成就更大。管理意味着你意识到了自己不需要什么都亲力亲为，不需要在每一件事上都要一个人拼命做到最好，或者你不需要每一件事都知道怎么做。

    作为一名经理，你的工作就是“要让在一起工作的一群人取得更好的成绩”。

    每天三个W： WHY? WHO? HOW?

    初衷：

    就是你的团队努力想要实现的成果，或者这个也可以被称为“为什么”。

    你为什么早上起来就要做这一件事，而不是另外几千件其他你可以做的事呢？为什么要花时间和精力来和这样一群人一起实现这个目标？如果你的团队非常成功，那么世界将会有什么不同呢？

    对于“为什么我的工作如此重要”这样的问题，在团队中的每一个人都应该有一个类似的答案。

    你也不能简单地要求每个人都相信你的远大理想。如果亨利觉得你的“让每个街口都有一个柠檬水摊子”的远大理想非常愚蠢，那么他就不会非常积极地帮助你实现这一理想。他可能会决定加入另外一个他更看重的初创公司，比如这条街上的那家比萨店或游泳馆。

    人员：

    也就是谁。

    你的团队的所有成员都具备成功的条件了吗？他们都有正确的技能吗？他们都积极主动地去做好工作了吗？

    如果你没有做这个工作的合适人选，或者你没有营造一个可以让大家发挥的环境，那么你就会遇到麻烦。

    流程：

    也就是你的团队如何一起工作。

    你可能有一个超级有才华的团队，并且对于最终的目标有着非常清晰的理解，但是如果大家并不知道应该如何工作，或者不清楚团队的价值观是什么，那么即使是非常简单的工作也有可能会变得异常复杂。

    谁应该在什么时间完成什么？决策应该沿用什么原则？

    初衷、人员、流程，

    即为什么、谁来做和怎么做。

    一个伟大的管理者应该不断地问自己，如何通过影响这些杠杆来提高团队的成绩。随着团队的不断扩大，这个经理人本身做具体的工作有多好已经越来越不重要。

    如何判断自己是否适合晋升管理者？

    [ ] 你觉得实现一个具体目标更激励你，还是扮演一个具体角色更激励你？

    [ ] 你喜欢和别人说话吗？

    [ ] 你是否擅长处理危机事件？

    [ ] 你想再向前一步吗？

    [ ] 你想成为决策者吗？

    领导力是一种特质，而不是一个职位。在我们生命中的某些时刻，我们都曾是领导者或者跟随者。

    在你做经理的初期，最重要的是很好地转型，慢慢地进入经理这个角色，同时要非常到位地做好领导小团队最核心的工作。只有当你和下属之间建立起了信任，你才有可信度，才能够帮助他们实现很高的目标。

    四种领导途径

    学徒型：你的上司管理的团队正在不断扩大，所以你被邀请当经理，这是团队成长的一部分。

    先驱型：你是一个新团体的创始人，并且你要对这个团队的成长负责。

    新领导型：你来管理一个已经成立的团队，不论是在你现有的组织内部还是在一个新的组织里。

    继任型：你的经理决定离职，你来接替他的位置。

    现在的我应该是属于继任型和学徒型之间，这两种类型有很多相似之处，特别是责任明显增加，也需要投入更多的精力。

    改变

    是进步的先决条件，所以我应该允许自己从过去中走出来，

    继续前进。有一句众所周知的格言是这么说的：“做你自己。别人，自有别人去做。”你要想成为你渴望成为的领导者，就要充分发挥你的优势，而不是试图达到别人给你设立的标准，这样你会更加成功。

    如何管理一个小团队？做正面领导。

    “你必须相信别人，否则日子就过不下去。”--契诃夫

    信任是最重要的基础。

    所有关系都是如此，友谊、婚姻、伙伴关系和经理-下属关系没有什么不同。

    努力做人，而不是做领导。

    [ ] 尊重和关心你的下属

    [ ] 花时间来帮助你的下属

    [ ] 反馈要开诚布公

    [ ] 承认自己的错误和需要改进的地方

    帮助团队成员发挥各自的优势。

    反馈

    激发行为改变的4种最常见的方法

    一开始就设置明确的期望值

    尽可能经常提供以任务为导向的反馈

    合理并定期给出“行为反馈”

    搜集360度反馈

    管理自己

    无论你遇到什么障碍，你首先需要深入了解你自己——你的优势、你的价值观、你的舒适区、你的盲点和你的偏见。

    当你完全了解自己后，你就会知道自己真正的方向在哪里。

    [ ] 了解如何让自己处于最佳状态

    [ ] 找到一套自己的方案逃离谷底

    [ ] 不要因为感觉不好而揪着自己不放

    [ ] 向你可以袒露真心的人寻求帮助

    [ ] 为小胜庆祝

    [ ] 设定边界，关爱自己

    [ ] 加倍刻意学习（另一本书

    《刻意练习》

    ）

    [ ] 慷慨接受反馈

    [ ] 把你的经理当作教练

    [ ] 让每个人成为你的导师

    [ ] 腾出时间反思和设定目标

    [ ] 每周的一些想法

    如何开会

    你可能听过这样的对于开会的认识：“所有会议都应该有明确的目的。”这是一个很好的建议，但它还远远不够。

    说到底，与别人面对面交谈，仍然是沟通和搞定工作的最佳方式之一。

    好的会议既简单又直接，每次都会让你留下同样的感觉。

    我的时间用在这场会议上真是太值了。

    我学到了一些新东西，可以帮助我在工作中更有效率。

    我更清楚地知道接下来应该做些什么。

    每个人都参与其中。

    我感到自己很受欢迎。

    做好招聘

    关于招聘最重要的事情是：招聘不是一个需要去解决的问题，而是一个构筑组织未来的机会。

    招聘关乎如何让你的团队和你自己的生活变得好上加好。我们最受欢迎的同事，除了贡献自己的才能，还会教我们新技能，给我们激励和支持，让上班更有乐趣。

    尽可能准确地描述你需要的理想候选人的样子，更有助于找到合适的人才。

    制定和完成计划

    假设你有一个具体的愿景，而且你知道成功是什么样子的。那么然后呢？现在，你必须想出一个计划，也就是创建一个战略，来实现这些结果。

    一项好的策略应该掌握试图解决的问题的关键。

    它应该将团队独特的优势、资源和精力集中在实现目标的过程中最重要的环节。

    延展学习：目标管理的

    SMART原则

    （S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-based）

    谈谈各种事情如何与愿景挂钩？

    你需要一遍又一遍地描述你想看到的世界，尝试将每个任务、项目、决策或目标与组织的最高目标联系起来。如果每个人都理解这个梦想，那么团队的行动就会协调一致，使之成为现实。

    领导成长型的团队

    在更高级别的管理中，无论背景如何，工作都开始趋同。

    成功越来越需要掌握一些关键技能：

    [ ]

    聘用杰出的领导者

    [ ]

    培养独立自主的团队

    [ ]

    建立清晰的愿景

    [ ]

    以及拥有良好的沟通能力

    随着你的团队在规模和能力上不断壮大，作为管理者，你也必须与时俱进。不断尝试超越你自己，这意味着你创造了机会来锻炼你手下的领导者和你自己。

    另一座山就在前方，它比之前的那座山更大、更可怕。大家都在不断攀登，并一起取得更大的成就。

    文化

    了解一个公司文化的最好方式，不是阅读公司网站上的内容，而是看它愿意为自己的价值观放弃什么。

    例如，许多团队表示看重员工对自己的问题全权负责。

    没有人会承认，“事实上，我们喜欢逃避责任，把错误归咎于他人”。

    你能走多远，将取决于你的团队在日常琐事中所采取的几百万次行动：

    大家是如何对待彼此的；

    你们是怎样一起解决问题的；

    为了遵守你的价值观，你愿意放弃什么东西。

    结语

    「永远是创业第一天」(It’s always Day 1)!

  • 忙忙碌碌又一天，匆匆忙忙又一年，你想让自己的生活慢下来吗？

    作者：捌叁柒叁 发布时间：2022-01-05 21:51:45

    先讲一个故事。

    一位在美国奋斗多年的华人，经过艰苦的打拼，终于用自己的血汗钱买了一栋豪宅。

    可是他没时间打理，于是就雇佣了一位当地的妇女打理房子。

    他每天早出晚归，拼命工作赚钱。

    女佣却在豪宅里享受着音乐和美食，在花园里修剪花草和散步，在健身房里锻炼，在游泳池里游泳。

    这个故事道出了许多成年人的悲哀。

    故事中的主人公每天拼命赚钱其实是在为别人提供美好的生活。

    由此可见，没有方向的拼搏是在做无用功。

    我们很多人一生都在忙忙碌碌，到头来却不知道在忙些什么。

    回想一下，你是不是这样的状态？

    每天早上闹钟一响，起床后匆匆忙忙洗漱、出门赶车、边赶路边吃早餐，不敢耽搁一秒，生怕自己迟到？

    到公司各种工作堆积如山，忙碌起来连午饭都顾不上？

    下班路上也不敢耽搁，生怕错过接孩子？

    回家匆匆忙忙做饭、辅导孩子作业、做家务，直到临睡前才有时间刷视频？

    这样的生活，你满意吗？

    在《职场基本功——累死你的不是工作是工作方法》一书中，作者李文勇说到文章开始的那个小故事，提醒我们不要像他一样，拼命努力却毫无意义。

    那么，该怎么做才能摆脱这种状态呢？书中有三个小建议，我们一起来看一下。

    合理规划自己的时间，让自己摆脱被动忙碌。

    计算好自己的起床时间、洗漱时间、上下班时间、路上赶车的时间、给自己留个空余的五到十分钟，就不会显得忙碌而被动。

    工作开始之前，把工作按着重要紧急、重要不紧急、不重要不紧急的分类分好后，写好一天的工作计划。

    无论多忙，都记得吃午饭，适当的午休可以让下午工作的你精神满满。

    工作之余，让自己去尝试丰富多彩的其他生活。

    当你学会计划时间、规划工作之后，你就会发现自己有了空闲时间。

    可以为家人精心准备一顿饭，饭后陪家人散步；

    可以参加自己喜欢的运动，适度的锻炼自己的身体；

    可以买一些自己喜欢的书来读，以提升自己的综合素质；

    也可以沉迷游戏，在休息时锻炼你的大脑；

    总之，你可以利用空闲时间做自己喜欢和一直想做的所有事情。

    放慢你的脚步，欣赏沿途路上迷人的风景

    当你给自己留出多余时间以后，你会发现路边公园里花开了、草绿了；

    你会发现上下班路上的碎片时间可以合理运用了，你可以借此刷一下视频、听一节书、看一个喜欢的小故事等等；

    适当的拼搏和努力是必要的，只是需要用清楚明白的知道自己拼搏和努力的目标。

    适当的忙碌让你的生活充实，却不能丢了发现幸福的眼光。

    让自己快乐而充实的生活，才是你在这个世界上活的风生水起的最好证明。

  • 非常扎实的学术研究

    作者：其雨 发布时间：2022-05-16 15:06:21

    （这不算严谨的书评，只是短评放不下了）

    作者核心观点：朱淑真籍贯为安徽海宁，在钱塘生活（今杭州）；生活年代当在南宋高宗绍兴至孝宗淳熙年间；父母在她在世时仍健在，且不是普通民家；丈夫也是官家，只是丈夫庸庸碌碌，无文学造诣，淑真对此颇有怨言；她在此前已有恋人，未能成眷属，且一直保持婚外情；死于不贞；著名的《生查子·元夕》不是淑真词而是欧阳修之词。

    作者以诗为内证爬疏淑真实事、以句段引用证明成书年代的考证过程令人信服，对文学作品的解读也饱含感情而得当，这种真诚而热烈的研究方法给我多方面的启发。我想在孔夫子网买一本收藏。

    但艾朗诺提出的质疑在我心头盘旋：1.一个路人靠坊间传唱而辑录，这些诗篇的可信度在哪里？2.对唐宋词家的吸收，证明她的生活年代在南宋。会不会是南宋人的伪作？3.宋人对朱淑真的认识和评价，在现存的资料中，仅见于魏仲恭的《断肠诗集序》。作者认为这大概是因为朱淑真的文名，并不彰显于当世。为何在结集后，在明清，乃至近代才显露？如果真是偷情投水而死，多管闲事如朱熹为何没有对这件事进行过批判？这是我认为本书唯一的不足——版本的可靠性——但也是致命的。我也不知能够在何时能解答自己的困惑。

  • 世界小了一点，但还是很大

    作者：peter 发布时间：2009-12-13 19:54:22

    这是一本关于社会网络的书，作者是两个哈佛的博士。

    和一般的物理学角度不同，作者更喜欢从社会学的角度来看网络，所以书里面没有关于网络拓扑结构理论的描述（虽然书里面的彩色内页有一批计算机绘制的人员社会网络的关系图），更多的关于一些社会实验的结果汇报。

    比如，作者研究了在游戏中更换你的虚拟角色（avatar）产生的人际关系的微妙变化，观察美国大选中两个党派的博客的分裂情况，研究学生之中性关系的网络特点，研究股市的波动特点，研究大公司董事会之间的关系，研究疾病，吸烟习惯，肥胖，甚至情绪在社会网络之中的传播。

    书中提到一个叫3度的规律：在社会网络中，通常你的影响力可以达到3步的范围，也就是你可以影响你的朋友，你的朋友的朋友，以及你的朋友的朋友的朋友，逐步衰减，之后就没有影响力了。

    所以，即使有个所谓六度空间，让你可以和全世界的任何一个人产生联系，但到3度就被隔断了，除非有个因缘，让3度的朋友同时也很积极地帮助你找这个6度外的朋友，否则，这个世界就绝对不会是一个“小世界”

    --评分线--------------------------

    　　　　　　

    诚恳：不错，有研究者的劲头

    思路: 比较清晰

    原创: 一般，集合了众多研究者的论文作为参考

    乐趣：过于严肃

    翻译：英文原版

    　　

    合计4个星

下载点评

  • 一星好评(4710+)
  • 中评多(7410+)
  • 经典(845+)
  • 差评少(8610+)
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  • 中评(1036+)
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  • 购买多(8106+)
  • 三星好评(564+)

下载评价

  • 网友 菱***兰：

    下载速度：7分 / 书籍完整：10分 / 阅读体验：4分

    ( 2024-10-27 09:43:36 )

    特好。有好多书

  • 网友 国***舒：

    下载速度：4分 / 书籍完整：10分 / 阅读体验：7分

    ( 2024-10-27 10:28:36 )

    中评，付点钱这里能找到就找到了，找不到别的地方也不一定能找到

  • 网友 堵***格：

    下载速度：4分 / 书籍完整：5分 / 阅读体验：8分

    ( 2024-10-27 08:39:11 )

    OK，还可以

  • 网友 石***烟：

    下载速度：6分 / 书籍完整：10分 / 阅读体验：8分

    ( 2024-10-27 10:48:36 )

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 芮***枫：

    下载速度：7分 / 书籍完整：9分 / 阅读体验：10分

    ( 2024-10-27 08:43:05 )

    有点意思的网站，赞一个真心好好好 哈哈

  • 网友 权***颜：

    下载速度：3分 / 书籍完整：6分 / 阅读体验：10分

    ( 2024-10-27 08:42:22 )

    下载地址、格式选择、下载方式都还挺多的

  • 网友 郗***兰：

    下载速度：10分 / 书籍完整：4分 / 阅读体验：8分

    ( 2024-10-27 10:40:10 )

    网站体验不错

  • 网友 龚***湄：

    下载速度：10分 / 书籍完整：6分 / 阅读体验：8分

    ( 2024-10-27 10:40:12 )

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 冉***兮：

    下载速度：6分 / 书籍完整：4分 / 阅读体验：5分

    ( 2024-10-27 08:34:30 )

    如果满分一百分，我愿意给你99分，剩下一分怕你骄傲

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阿U(升级版27)/校园爆笑王分类索引数据信息

ISBN：9787559706010
出版社：浙江少儿
出版日期：2018-04
作者：阿优文化 
TAGS：童书 少儿期刊 卡通/动漫 
下载格式： epub azw3 pdf txt mobi word kindle 
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