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• 作者王宇与《精神卫生法》

  作者：幽蓝之璃 发布时间：2017-07-28 18:59:10

  此书打三颗星（惊恐的发现居然我在2013年11月，也就是自己刚被诊断为抑郁症时看过，当时打了五星）。作者分享了自身在抑郁的同时，经历家庭变故、辍学和做体力劳动工人，最终又上大学成为心理咨询师的励志过程；同时又对完美主义的发生原因和具体表现做了生动的阐述。

  而我今天2017年7月28日，因为在一些自杀观念的驱使下，清晨急切地要找一本抑郁症相关的书籍，通过豆瓣而选择了这本书。的确在一开始的几章的阅读，对自己的心境有一些帮助。

  但是，我在自己两次阅读此书的三到四年间，发生的一切——我经历过的服药和心理咨询（一位督导级别的心理咨询师，同时是三甲精神科医院的主任医师），以及几度试图维持学业最终失败的经历，还有我对于抑郁症的相关资料查询，让我不由不对本书的核心观点抱有怀疑态度：抑郁症来源于病态的自负或者自卑。

  另外，我在这本书内发现了一个问题：作者作为心理“咨询师”（从网上不多的资料可以看到，此人是南京的国家二级心理咨询师），对于来访者使用了“患者”一词，而且曾经断定过，一部分人因为服药得不到效果，是因为内心的完美主义导致的自负。

  作者同时还认为，一些“病态自负者”（其实就是一些对自己要求不太现实的完美主义者），试图把自己当成“神”或者“公主”（男性或者女性“患者”）。

  此书成书于2012年，而《精神卫生法》在2013年才开始正式施行。

  其中有一些条款：

      第二十三条 心理咨询人员应当提高业务素质，遵守执业规范，为社会公众提供专业化的心理咨询服务。

      心理咨询人员不得从事心理治疗或者精神障碍的诊断、治疗。

  第七十六条 有下列情形之一的……

      （一）心理咨询人员从事心理治疗或者精神障碍的诊断、治疗的；

  显然作者作为“心理咨询师”而非“心理治疗师/医生”，是不能把来访者称为患者的，更没有资格进行心理治疗以及在书籍中大胆猜想抑郁症的“原因”的。

  尽管《精神卫生法》在2013年才施行，我们看到2013年作者仍然作为“心理医生”的身份在进行治疗活动。

  我不是在辩解－—兼回复患者的一份来信_南京心理咨询师王宇_新浪博客：

  http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d99f1a10101i7k7.html

  在这篇博文中，作者提到了一位“患者”来访，在之后因为作者的言行问题（也就是使用了不当的比喻，希望让求助者放弃完美主义倾向）而写信表达了不满。

  在书末，作者引用了卡伦·霍妮等人的著作，这些著作都是各种精神分析学派的著作，很少有经过同行评审的科学文献，仅能代表一些学术观点或个人猜想。

  还是希望以后本书的其他阅读者能够，不因自身急于得到帮助，而全盘接受此书观点——可能会使读者进一步陷入自罪自责的不良情绪。

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• 战国四公子与私企管理

  作者：韦芈 发布时间：2009-04-27 09:33:21

  □ 韦芈

  在战国时人才分成几级，最高级的人才称为子，就是先生的意思，能称为子的都是国士，国士当然就比较牛比，魏惠王有次问孟子，国王和儒士谁轻谁重，孟子马上回答，儒士牛比于国王，然后搬出大堆理由，驳得魏王哑口无言，子们自持身份，不太愿意当国家公务员，譬如说庄子他老人家，就喜欢做蝴蝶梦，无聊时闲扯几句刺激领导的话，窃钩者诛，窃国者诸侯，把领导们和小偷等同起来，即使这样还有楚威王这样的国企老板，硬凑上来想重金请他当CEO。

  第二层次的人才，就没那么清高，他们是典型的实用主义者，目标明确就是冲着垄断行业的国企，代表人物是那些纵横家，苏秦、张仪啊，搞合纵还是搞连横，对他们都不是问题，那家企业愿意出高薪才是最主要的，所以这一级别的人才，通常是有才而无德，张仪就欺骗过楚国，把六百里的合同书篡改成六里。而苏秦身为齐国CEO，却整天盘算怎么把齐国削弱了，好完成自己六国合纵的商业计划。

  如果连第二级别的人才都称不上，那就很难在国企谋取职务了，好在战国时私企众多，当时许多大夫都爱收拢人才，历史上叫做养门客，在私企谋职的人中，也有很多怀才不遇的，如果私企老板眼力准，人尽其用，依然能派上很大用处，有个成语叫作毛遂自荐，就是说的一位私企职员，通过自我推荐，最后做成一笔大合同的事迹。当然了类似的人物很多，赵国著名的CEO蔺相如，也是从私企职员起步。

  战国时期最著名的私企有四家，分别注册在齐楚赵魏，史称战国四公子。如果细察他们各自的用人之道，会发现一些有趣现象，足为今人之鉴。

  赵国的平原君属于私企老板中的亲和型代表，前文提到那个自荐的毛遂，就是他的职员，平原君性格随和，管理手腕也稀松平常，虽说有员工三千，但多数是混饭打杂的，但这样的老板有个好处，由于平时对下属宽松，关键时刻职员很愿意同甘共苦，赵国首都被秦国包围时，他的门客就与他并肩战斗，虽说这些人起不了力挽狂澜的作用，多少能求个心理平衡。平原君这样的私企老板，也缺乏发现人才的眼光，拿毛遂这件事情来说，当时秦国想吞并赵国，赵孝成王让平原君出使楚国求援，既然是谈判，当然要组成个像样的班底，平原君准备从自己的三千职员中，挑选二十个合适的人才，结果勉强选出十九个，最后一个怎么都选不出了，于是平原君开始伤感：“我招揽门客几十年，关键时候，连二十个有用的人都凑不全。”如果换作其他私企领导，可能都生出裁员的念头，但亲和型的平原君不会这么做，于是就有了毛遂自荐，虽然平原君接受了毛遂的自我推荐，还是没意识到眼下的人，是他的员工中屈指可数的人才，当时他有这么段话，翻译成白话文就是：“有才能的人就像是把锥子，放在口袋里就会冒尖，而先生在我这里三年了，从没看到先生冒出来。”后来的结果证明，并不时毛遂没冒出来，实在是平原君这位老板没眼光，一般亲和型的私企老板很难做大，也很少会破产，而且由于平时人缘好，关键时候多有人协助。

  与平原君相比，魏国的信陵君则多了些霸气，属于开拓型的私企老板。信陵君在战国四公子中最有才华，他领导六国联军曾打败过强大的秦国，这是战国时期六国最后一次打败强秦，同时也因为霸气与不择手段，导致了他的私企的破产，信陵君破产的原因，是他选择了与垄断型国企进行对抗。我们来看看这次事件的始末，当时赵国被秦国包围着，眼看就要灭亡了，平原君到处找援兵，本来魏国和楚国这两大国企都答应了去救援，但看到秦国人资金雄厚，就有些害怕自己带来的资本，一旦投进去，非但救不了市，反而血本无归，于是干脆就持币观望。这下与平原君私交甚好的信陵君急了，我们知道信陵君是很有本事的私企老板，开拓市场能力很强，但多少有些不计后果，当时冲动之下，就带着所有的资本，准备上市和垄断企业秦国拼个你死我活，幸亏被东门的候生组织了，这个候生属于很有本事的人才，信陵君一直想请他进自己企业，但候生是位隐士，兼之年龄大了，不愿再出来打工，最后当了名顾问，并且给他出了个主意，从国企魏国骗了笔信贷资金，投进赵国市场，而且成功地挽救了赵国。由于骗贷事件，信陵君的信用等级在魏国降低到了底线，只能流亡在了赵国，即使后来被请回魏国，也因信用问题被魏王猜忌，秦国稍用了点反间，他就只能挂职隐居，最后饮酒无度郁郁而终。

  战国四公子中最倒霉的该算是春申君黄歇，黄歇既没有平原君的亲和，又缺乏信陵君的才气，偏偏他的胃口又最大，妄图兼并国企，所以最后企业破产，人头落地也在情理之中。通观战国历史，春申君所做过值得称道的事屈指可数，他是楚太子熊完的师傅，当年太子熊完作为人质抵押在秦国时，春申君做成了第一件大事，偷偷的将太子送回了楚国，于是太子熊完成为楚国的董事长后，自然就给春申君的私企注资，于是春申君的私企很快发展成有三千员工的大型私企。但是急剧膨胀的春申氏企业，有个致命缺陷，就是员工素质良莠不齐。春申君的员工李园，将妹妹献给黄歇，并给黄歇献了个兼备国企的计划。当时楚考烈王无嗣，黄歇做大媒，将怀着自己后裔的李嫣嫣，献给了楚王，这场移花接木的好戏眼看就快完成了，春申企业中的一名员工，叫朱英的人来劝戒黄歇，当时他们有这样的一番精彩的对话，朱英说：“天下有意想不到的福气，有意想不到的灾难，更有意想不到的人，您知道么。”春申君说“你不用给我猜哑谜了，痛快地直说吧。”朱英说：“您做了二十年相国，等到小王即位，您就是楚国的伊尹、周公，这是意想不到的福气。可您提拔上来的经理李园，表面上对您很尊敬，但背地里在注册新公司，从您的企业里抽调资金，挖走客户，这是意想不到的灾祸。而我可以帮您去对付李园那小子，我就是意想不到的人。”春申君看了看账本，笑着对朱英说：“公司的盈利状况还是很好啊，李园根本不敢作假账欺骗我的。”朱英只能苦笑着说：“当断不断，反受其乱，原来您也是一位意想不到的人。”后来春申君果然被李园意想不到的灭了门。像春申君这类的私企业主，属于典型的志大才疏，缺乏深谋远虑，只想到扩张，对市场风险毫无认识，再加上任人唯亲，公司倒闭只是迟早的事情。

   

  战国四公子中名气最大当属孟尝君，后世仗义疏财的人常被人称作小孟尝，孟尝君是非常舍得在人才身上投资的，有这么个故事，孟尝君继承了父亲领地后，在当地大兴土木，招揽门客，门客的吃穿用度，都和自己一样，很快就将遗产挥霍一尽。于是平时的伙食标准就有些下降了，有个门客有些不愉快，看到孟尝君吃的很香，就说：“主人吃的山珍海味，我们却吃这样的东西，我还不如跳槽去别家公司呢。”孟尝君马上请那人来看自己的饭碗，原来他吃的也是最普通的食品，那人长叹口气说：“孟尝君如此诚意，我却怀疑他的为人，我真是个小人，怎么有脸面住在这里。”说完他就自杀了。孟尝君的经营之道，首先是使用人才不拘一格，孟尝君招揽员工不惟文凭是举，门下多有鸡鸣狗盗之徒，事实证明这些人才，在激烈的市场竞争中，往往会起到奇兵效果，成语鸡鸣狗盗都是出自他出使秦国的经历。孟尝君经营另一特色就是规避风险，狡兔三窟虽然是他的员工冯欢为他开掘的，但没有他的容人之量，一个员工是不可能做出这个大的手笔，这也是现代企业经营中，很常见的将功劳归咎于员工的手段，无疑孟尝君是战国四公子中最擅经营之道的私企老板，也是综合素质最好的人。

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• 一个八卦又有趣的考古世界

  作者：闻夕felicity 发布时间：2024-03-14 16:49:35

  这本书挺怪的，却也意外的很好玩。

  怪在于，它是一本学术会议的文集，却也是到现在为止第一本让我看得津津有味的学术会议文集。

  这本书让我以看八卦的心态看一群来自五湖四海的学者怎么研究古人日常生活和死后世界里的小玩意。

  比如当年曾经流行过的帽子（“深簷胡帽”，一种女真帽式）。

  比如古代的秤杆刻度是怎么设计的——港真，这个确实是很扎实的学术研究，但仍不免让人腹诽真亏了你们能想到去研究这个东西……

  比如樏这个东西（过年有好几个格子的那种瓜子糖果水果盘、长得像调色盘，《金瓶梅》里也老出现来着）是怎么变化又是怎么有了“赐死”的文化意涵。

  比如马王堆一号汉墓北边厢随葬的玩意儿是怎么放的、有什么讲究。

  比如从好几个汉晋古墓里发现的、小朋友穿个绳子戴在脖子上还写着神秘文字的“小天使”挂件到底是啥玩意、是古希腊古罗马传来的厄洛斯、还是道教的神秘人物……

  比如古代墓葬装饰中的梳妆图，为什么有些画女人梳妆、有些画女人纺织；这些画上的小人儿都在干啥。

  比如宋代墓葬中的剪刀和熨斗，以及它们对女性主人的重要性（如果死了老婆不把老婆的剪刀和尺子陪葬而是拿去给续弦的用的话还会被吐槽）。

  所谓外行看热闹、内行看门道。这本学术会议文集除了能被内行拿去看门道之外，作为外行来看也挺热闹的。尤其是那个神秘“小天使”，我简直可以脑补一整季的盗墓笔记。

  这本书我看了很久，主打一个细水长流，一直放在枕边，每天睡觉前看一点点，非常适合对考古和文博感兴趣的朋友把自己从糟心的现实世界短暂拔除、进入一个八卦又有趣的考古世界。

  这本书快看完的时候我又得知一个好消息——这书竟然还有续集，显然他们学术会议又开会了。

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• 风水被忽略的另一面

  作者：BKLT 发布时间：2016-05-01 12:28:34

  看到评论里都简单评价为论文集，想简单说两句。其实耐心读下来的话会发现论文择取的非常有逻辑，涵盖了风水理论的各个主要方面，从风水理论的发展历史到现代科学角度的理解，从聚落选址到宅第处理，从形势宗到理气宗，从阳宅到阴宅，从哲学背景到心理学探究等等都很好的阐述了风水理论精华的一面，这不仅是一本论文集，更是一本经过细心编纂的良书。现在大家对于风水更多的抱有的是迷信的看法，这本书去粗取精很好的从心理学、美学、设计等角度阐述了风水理论“科学”的一面，希望更多人看到，而不是单单想着风水是讲升官发财，人生顺遂的玄学。

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• 写作是对真实的嫉妒

  作者：把噗 发布时间：2023-09-10 21:49:25

  嫉妒某人，是想成为某人而不得，是欲望的不可满足。这种欲望如此清晰，如在眼前，却不可被捕捉。正因为欲望是透明的，浮于意识表层，它所带来的痛苦才显得触目惊心。解除嫉妒望的方案来自双方力量的逆转，对“我”而言，是夺回男人的注意和爱，对那个女人而言，则是意识到“我”的存在。如此，“我”重新占据领先的位置，凌驾于女人之上。

  写作，也如同嫉妒，以真实为目标却永远无法抵达。写作的欲望是书写生活之真实的欲望，但生活之真实裹藏在纷纭的物质表象之下，当写作要赋予这种真实以文字的物质性，真实便逃脱了。写作是对真实的嫉妒，它嫉妒真实，因而爆发出书写的力量，正如“我”嫉妒那个女人，从而探索到至高的情感强度。

  嫉妒是占有的欲望作祟的结果，占有的欲望遵循勒内·基拉尔提出的“欲望模仿”法则。因此，嫉妒需要中介。没有中介的嫉妒，正如无法脱离三角关系的占有之欲。“我”需要W将嫉妒投射到那个女人身上，“我”、W、那个女人形成了“欲望三角”。我想成为那个女人，重新占有W，但不能。“我”甘愿被那个女人“占据”，假性地占有了W的欲望。

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