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华图2014湖南省公务员录用考试密卷系列行政职业能力测验考前7天终极密卷（最新版）书籍详细信息
  • ISBN：9787516136843
  • 作者：华图教育 
  • 出版社：中国社会科学出版社
  • 出版时间：2013-12
  • 页数：暂无页数
  • 价格：18.80
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：袋装
  • 开本：8开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：考试 公务员考试 湖南省公务员考试 
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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  • 更新时间：2024-08-18 03:20:02

内容简介：

　　《华图·2014湖南省公务员录用考试密卷系列：行政职业能力测验考前7天终极密卷（*版）》是由华图一流的专家团队依据*湖南省公务员考试大纲，在潜心研究*考情的基础上，本着与实战完全一致的原则，对2014年湖南省公务员行政职业能力测验考试做出的科学预测。其知识点全面、内容丰富、难度适当，真正体现了权威预测，能够给予考生全真的考场体验。所有试题在配有参考答案的同时给出了详尽的解析，使考生在核对正误的同时，可以了解解题思路。因此，考生可以将其作为评估自己考前真实水平的依据，更加客观地分析自己的备考情况，从而在参加考试前及时查漏补缺，使复习更有针对性，能够娴熟地运用应试技巧。无疑这是考生考前7天的冲刺。

书籍目录：

考前7天终极密卷一

考前7天终极密卷二

考前7天终极密卷三

考前7天终极密卷四

参考答案及解析

考前7天终极密卷一

考前7天终极密卷二

考前7天终极密卷三

考前7天终极密卷四

作者介绍：

　　华图教育，以打造公职服务体系为目标，以教研教学为核心，主要培训项目有中央和地方公务员招录考试、事业单位、政法干警、军转干、三支一扶、村官、选调生、招警、招教考试辅导和政府部门区域规划、政府应急管理等项目培训，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中宣部《时事报告》、《半月谈》杂志社、中国社会科学院等部门的合作机构，每年辅导各类学员数十万人次。

出版社信息：

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书籍摘录：

　　考前7天终极密卷一

　　部分常识判断

　　（共20题，参考时限15分钟）

　　根据题目要求，在四个选项中选出一个恰当的答案。

　　请开始答题：

　　1. 关于《国家人口发展“十二五”规划》的内容，下列表述不正确的是（）。

　　A. “十二五”时期，我国人口发展的阶段性特征是人口增长势头增强

　　B. “十二五”期间，我国城镇人口历史性超过农村人口，城镇化率超过50%

　　C. “十二五”期间，我国人口总量目标是将人口年均自然增长率控制在7.2‰以内

　　D. “十二五”期间，我国人口分布目标是限制开发区域内人口更多集聚在县城和中心镇

　　2.2012年1月1日起，我国营业税改征增值税试点工作在上海交通运输业和部分现代服务业开展。下列关于我国营业税和增值税的表述正确的是（）。

　　A. 营业税和增值税是我国的两大主体税种，两者均属于流转税

　　B. 交通运输业、服务业、建筑业以及加工、修理修配等劳务均属于我国营业税的征税范围

　　C. 我国现行增值税对所有纳税对象实行凭增值税专用发票抵扣税款制度

　　D. 营业税属于地方税，试点期间，营业税改征增值税后的收入归属中央

　　3.新民主主义革命时期是思想形成的时代背景，这时期的主要著作包括：①《论持久战》；②《星星之火，可以燎原》；③《中国社会各阶级的分析》；④《论人民民主专政》。这些著作按时间先后顺序，排列正确的是（）。

　　A. ②①③④ B. ③②①④ C. ③①②④ D. ②①④③

　　4.人民政协的主要职能不包括（）。

　　A. 统一战线 B. 政治协商 C. 民主监督 D. 参政议政

　　5.关于2012年通过的《民事诉讼法修正案》，下列说法正确的是（）。

　　A. 邻里纠纷可以先找人民调解委员会，不愿调解时可以直接向人民法院提起诉讼

　　B. 合同纠纷应该选择合同签订地的人民法院管辖

　　C. 经查证属实的电子数据可以作为证据

　　D. 双方当事人已达成书面仲裁协议的，若不是出于自愿，依然可以向人民法院起诉

　　6.2012年6月，国务院新闻办公室发布了《国家人权行动计划（2012—2015年）》，下列关于我国人权的说法正确的是（）。

　　A. 我国人权是指个人权利，人权的主体是个人

　　B. 生存权和发展权是首要的人权

　　C. 人权高于主权，主权原则不适用于人权

　　D. 我国1999年的宪法修正案首次将“人权”概念引入宪法

　　7.墨子是我国战国时期著名的思想家、教育家、军事家、科学家。关于墨子下列说法正确的是（）。

　　A. 墨子是墨家学派的创始人，曾从师于孔子，学习儒家思想

　　B. 在先秦思想中，道家与墨家两家学说并称显学，墨子是墨家学说代表

　　C. 墨子提出了“非攻”“博爱”等思想，主张爱好和平，反对战争

　　D. 墨子重视“农耕女织，百工强事”

　　8.下列现象均能用同一物理原理解释，除了（）。

　　A. 买来的罐头很难打开

　　B. 夏天自行车车胎不能打太足的气

　　C. 玻璃容器加热后立即冲冷水导致破碎

　　D. 高压锅使食物容易煮熟

　　9.根据《人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释（三）》，下列说法正确的是（）。

　　A. 当事人以结婚登记程序存在瑕疵为由，主张撤销结婚登记的，可以提起民事诉讼

　　B. 夫妻一方个人财产在婚后产生的收益，除孳息外，应认定为夫妻共同财产

　　C. 婚后夫妻一方父母出资为子女购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，应该认定为产权登记一方的个人财产

　　D. 夫妻一方婚前签订不动产买卖合同，以个人财产支付首付款并在银行贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，不动产登记于首付款支付方名下的，离婚时不动产自动归产权登记一方

　　10. 国画是我国三大国粹之一，是中华民族的文化瑰宝。关于国画下列说法不正确的是（）。

　　A. 国画按题材可分为人物、花鸟、山水三大画科

　　B. 文徵明是吴门画派的代表人物之一

　　C. 国画在唐代就开始大量使用纸作画

　　D. 长沙马王堆汉墓出土的帛画是我国西汉时期的绘画作品

　　11. 根据《行政强制法》的规定，下列哪项无权设定行政强制措施？（）

　　A. 法律B. 行政法规

　　C. 地方性法规D. 地方政府规章

　　12. 以下哪项中的国家全部与我国隔海相望？（）

　　A. 日本、泰国、印度尼西亚B. 韩国、菲律宾、文莱

　　B. 马来西亚、泰国、菲律宾D. 日本、韩国、新加坡

　　13. 下列诗句与其蕴含的哲理对应正确的一项是（）。

　　①沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春——新事物必然战胜旧事物

　　②橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳——内因在事物发展中起着决定作用

　　③有心栽花花不开，无心插柳柳成荫——矛盾双方的对立统一

　　④合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土——量变与质变的辩证统一

　　A. ①② B. ②③ C. ①④ D. ③④

　　14. 暴雨预警信号分为四级，分别用四种颜色表示，下列选项中不属于暴雨预警信号颜色的是（）。

　　A. 红色 B. 黄色 C. 绿色 D. 蓝色

　　15. 下列关于我国矿产资源的说法，错误的一项是（）。

　　A. 煤主要分布在华北、西北、东北和西南区，其中山西、内蒙古、新疆等省区为集中

　　B. 我国是稀土资源丰富的国家，稀土储量和产量均居世界首位

　　C. 铁矿主要分布在东南、华南和西南地区

　　D. 石油主要蕴藏在西北地区，其次为东北、华北和东部沿海的浅海大陆架

　　16. 下列建筑作品与其所在国家对应不正确的一项是（）。

　　A. 玻璃金字塔——法国B. 圣巴西利亚大教堂——俄罗斯

　　C.白金汉宫——英国 D. 维也纳金色大厅——意大利

　　17. 下列将太平洋和大西洋连接起来的运河是（）。

　　A. 苏伊士运河　　　B. 巴拿马运河

　　C. 京杭大运河 D. 伊利运河

　　18. 下列典故中，除了哪一项都和《孟子》有关？（）

　　A. 出类拔萃 B. 始作俑者C. 见贤思齐 D. 好为人师

　　19. 下列关于乐器的说法，错误的一项是（）。

　　A. 定音鼓属于有调打击乐器 B. 钢琴被誉为乐器之王

　　C. 萨克斯管属于铜管乐器 D. 管风琴是一种键盘乐器

　　20. 中国北方俗语有云：“瑞雪兆丰年”。关于该俗语的科学解释不正确的是（）。

　　A. 覆盖在地面和农作物上的雪疏松多孔，储存了大量空气，能对越冬作物起到防冻保温作用

　　B. 融化了的雪水渗入土壤，相当于对作物进行了灌溉，有利于春耕播种

　　C. 雪中含有很多碳化物，融入土壤的雪水为农作物土壤增添肥料

　　D. 雪水温度低，能冻死越冬的害虫和虫卵

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原文赏析：

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其它内容：

编辑推荐

　　《华图·2014湖南省公务员录用考试密卷系列：行政职业能力测验考前7天终极密卷（**版）》包括4套紧贴湖南省历年真题命题规律的试题，其题型与题量与真题完全吻合，难易度安排也与真题一致，能够为考生营造一种逼真的行政职业能力测验考试环境；其解析部分是由众位行测研究专家编写而成，不仅包括知识的讲解，而且提供了一些技巧方法，能够点拨考生，帮助考生提高。本套试卷时效性强、针对性强，能够帮助考生零距离体验考场，轻松夺取公务员行测考试的高分。

前言

　　时光荏苒，转眼间，华图在您的陪伴下已经走过了十余个春秋。十几载风雨路，华图始终怀揣一颗感恩的心，一颗诚挚的心，一颗专注的心，倾全力为考生提供精品的教材，一流的试卷，的服务。在通往未来的路上，我们愿做一盏明灯，为您点亮希望，照亮前程。

　　感谢您在众多的试卷中选择了我们。此刻，您正在打开的是由我们一流的专家团队在潜心研究考情的基础上，为您精心编写的湖南省公务员考试《行政职业能力测验考前7天终极密卷》。本册试卷为您提供了四套紧贴历年湖南省考试真题命题规律的试题，以帮助考生在后的7天时间内提高应试能力。

　　我们深知，授人以鱼不如授人以渔，本册试卷更加贴近湖南省考试命题规律，更加注重应试技巧的培养，以实用性、及时性和系统性为理念，对2014年湖南省公务员考试情况做了科学的预测，力求帮助各位考生清晰地了解考试情况，娴熟地运用应试技巧。我们本着与实战完全一致的原则编著试题，考生可以通过试卷的作答情况，更加客观地分析自己的备考情况，从而在参加考试前及时查漏补缺，更加自信地应对2014年湖南省公务员考试。

　　由于时间仓促，水平有限，书中难免出现纰漏和瑕疵，敬请广大考生、读者予以批评和指正。

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　　2013年11月

精彩短评：

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  • 作者： 南城雨落 发布时间：2022-05-19 15:45:23

    翻译不太好，好像还有删减

  • 作者： 孙子弹头 发布时间：2022-01-22 19:48:40

    通俗易懂，但还是浅了点，后面的弦理论完全无法理解了

  • 作者： 林U同 发布时间：2016-06-13 23:08:33

    这本书关注度不太高啊。。。

  • 作者： 避难所_ 发布时间：2022-03-03 22:47:57

    很有用很有用很有用

    写文的看看这本也很有用

    学文学看看这本也很有用

  • 作者： 蘇爔 发布时间：2014-03-19 14:36:34

    创业产品导向型教育亦会病变为同质的应试教育，只是教育的本质从来没有被改变过：以人为本。

深度书评：

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  • 读书笔记摘抄，句句经典，慢慢回味

    作者：列国小将 发布时间：2016-03-07 16:11:31

    1、像中国这样的发展中和新兴市场拥有着超乎想象的机遇，甚至可以一举超越世界上其他发达市场。由于最近短短37年经历的从农业到工业再到知识密集型经济的快速迁移，中国的组织模式并没有形成太顽固的根基。国内的企业家和管理人员也没有形成太严重的惯性和需要克服的思维习惯。 中国的另一个关键优势在于其规章制度并没有西方那么详尽或具体，这一点将会促进组织模式的创新。中国还有一个自给自足的市场，这也让指数型组织能够扩展规模，在无须思考全球化所涉及的各种复杂问题的情况下达到一定的组织规模。

    2、指数级增长的领域（或者加速发展的技术）：包括无限计算能力、传感器、网络、人工智能、机器人学、数字制造、合成生物学、数字医学和纳米材料。

    3、指数型组织的特性：数字化（Digitized）、欺骗性（Deceptive）、颠覆性（Disruptive）、去物质化（Dematerialize）、去货币化（Demonetize）和大众化

    4、指数型组织都有一个“崇高而热切的目标”，这个目标就是“宏大变革目标”（MTP）

    5、线性公司开发产品的经典方法就是通过一种叫作新产品开发（New Product Development，简称NPD）的模板，其中包括以下8个步骤：（1）想法的构思，（2）想法的审查，（3）概念开发和测试，（4）商业分析，（5）公开测试和市场测试，（6）技术实现，（7）商业化，（8）新产品定价。

    6、线性组织的特征●自上而下的层级型组织架构 ●由经济结果驱动 ●线性、顺序的思维方式 ●创新主要源于内部 ●战略规划很大程度上根据过往经验推断而来 ●无法容忍风险 ●僵化的流程 ●大量的员工 ●控制自身资产 ●热衷于为维持现状而大量投资

    7、指数型组织是最有希望的组织

    8、●我们的组织结构进化至今是为了能管理稀缺资源。“拥有”的概念适用于稀缺资源，但使用或共享的概念更适合富足的、以信息为基础的世界。 ●尽管以信息为基础的世界正以指数级速度发展，但我们的组织结构却依然是线性的（尤其是大型组织）。 ●我们已经学会了如何实现技术的成倍增长；现在该学习如何让组织成倍增长了。 ●矩阵式结构无法适应指数型的、以信息为基础的世界。 ●指数型组织已经学会了如何在这个以信息为基础的世界中生存下去。

    9、“宏大变革目标”（MTP, Massive Transformative Purpose）。足够鼓舞人心的MTP，本身就是一种竞争优势，它会激励人们创造出自身的社区、群体和文化。

    10、MTP是一种竞争优势 指数型组织全都野心勃勃，这几乎是个必然规律。其背后也是有道理的：如果一家公司的眼界很窄，那它就不太可能会追求能实现高速增长的商业战略。即便这家公司误打误撞地实现了相当程度的增长速度，其业务规模也会很快与其商业模式脱节，并导致公司迷失方向。因此，指数型组织必须高瞻远瞩。

    11、足够鼓舞人心的MTP会围绕着指数型组织建立起一个社群，这个社群会自我发展，最终创造出自身的组织、群体和文化。

    12、指数型组织目标必须解答下面两个关键性的“为什么”： ●为什么这是可行的？ ●为什么这个组织可以存在？

    13、积极心理学之父马丁·塞利格曼[6]（Martin Seligman）将幸福分成了三种状态：愉悦的生活（享乐主义的、肤浅的）、良好的生活（家庭与朋友）和有意义的生活（寻找目标、超越自我、朝着更好的方向努力）。

    14、MTP的重要性：——让连贯的指数级增长得以实现 ——融合集体的壮志豪情 ——吸引整个生态系统中的尖端人才 ——支撑合作的、非政治的文化 ——实现敏捷性和学习性 依赖关系或前提条件 ——必须是独特的 ——领导者必须说到做到 ——必须达到所有3个字母的要求

    15、指数型组织的5大外部属性（SCALE）：指数型组织应该有利于组织的快速扩张。为了做到这一点，它应该具备以下5个属性：员工随需随聘，取代传统的岗位聘任制；把一大群充满热情、愿意奉献时间和专业技能的爱好者组建成社群，并吸引更多的大众；获取海量数据并确立自己独特的算法；用杠杆资产取代实体资产；采取巧妙方法让用户参与进来。

     ①随需随聘的员工 为何重要？ ——让学习变为可能（最新的观念） ——变得更加敏捷 ——让核心团队之间形成更强烈的联系 依赖关系或前提条件 ——随需随聘的员工的用户界面 ——明确的任务规范

    ②如今的互联网正在创造出基于共同属性的社群（trait-based communities），社群让拥有相同目的、信仰、资源、偏好、需求、风险和其他特性的人聚在一起，而这些都与实体无关。

    ——提高指数型组织的忠诚度 ——驱动指数型增长 ——验证新的想法，学习新的内容 ——具备敏捷的特点和快速实现的能力 ——放大思维能力 依赖关系或前提条件 ——MTP ——参与 ——可靠而透明的领导者 ——参与的门槛低 ——P2P的价值创造

    ③算法 为何重要？ ——实现规模完全可控的产品和服务 ——利用联网的设备和传感器 ——降低出错率，提高增长稳定性 ——更新简便 依赖关系或前提条件 ——机器或深度学习技术 ——文化认同

    ④杠杆资产 为何重要？ ——让产品规模可控 ——降低原料的边际成本 ——省去了管理资产的麻烦 ——提高了敏捷性 依赖关系或前提条件 ——充足或易获取的资产 ——用户界面

    ⑤参与的关键属性包括： ●评价的透明化 ●自我效能（控制、代理和影响的感觉） ●同伴压力（社交比较） ●升华积极而非消极的情绪，从而促进长期的行为变化 ●即时反馈（较短的反馈周期） ●清晰可靠的规则、目标和回报（只回报产出，不回报投入） ●虚拟货币或点数

    16、指数型组织的5大内部属性（IDEAS）：指数型组织应该具备良好的控制机制。为此，它应该具备以下5大内部属性：良好的用户界面，是组织实现扩张的重要条件；适应力强的实时仪表盘，让组织内的每一个人都能了解关键量化指标；通过实验实现快速迭代；在遵循公司MTP的前提下，实现员工高度自治；利用社交工具创造透明性和连通性，消除信息延迟。

    ①用户界面 为何重要？ ——过滤外部冗余，变成内部价值 ——在外部增长的驱动力和内部稳定 的因素之间搭建桥梁 ——通过自动化实现规模可控 ——规模可控的外部因素 依赖关系或前提条件 ——可实现自动化的标准化流程 ——算法（在大多数情况下）

    ②关于OKR回答了下面两个简单的问题： 1.我想要去哪里？（目标） 2.我如何知道正在往那儿去？

    ③目标：●目标就是梦想；关键成果就是成功的标准（这是一种衡量朝着目标前进了多少的方法）。 ●目标是定性的，关键成果是定量的。OKR与员工评价并不相同。OKR关注的是公司目标和每个员工为这些目标做出的贡献。工作表现评价（完全关注员工在一定时间内的表现）和OKR是相互独立的。 ●目标是有野心的，应给人以震撼。

    ④仪表盘 为何重要？ ——实时跟踪关键性的增长驱动因素 ——OKR创造出控制框架，用以管理高速的增长 ——通过缩短反馈回路，尽可能减少出错的机会 ——实现OKR 依赖关系或前提条件 ——实时度量数据跟踪、收集和分析 ——员工的文化接受度

    ⑤精益创业 精益创业是由埃里克·莱斯提出的观点，其核心思想是，先在市场中投入一个极简的原型产品，然后通过不断的学习和有价值的用户反馈，对产品进行快速迭代优化，以期适应市场。

    ⑥自治 为何重要？ ——提高敏捷性 ——在顾客看来更具责任心 ——更快的反应速度和更短的学习时间 ——更高的士气 依赖关系或前提条件 ——MTP ——自发行动的员工

    ⑦社交技术 为何重要？ ——更快的对话 ——更短的决策周期 ——更快的学习速度 ——在高速增长时稳定团队 依赖关系或前提条件 ——MTP ——云社交工具 ——合作文化

    17、一个伟大的品牌或公司就是一个永远都讲不完的故事。

    18、精益创业： 精益创业是由埃里克·莱斯提出的观点，其核心思想是，先在市场中投入一个极简的原型产品，然后通过不断的学习和有价值的用户反馈，对产品进行快速迭代优化，以期适应市场。

    19、颠覆式创新当中发现了一些固定步骤，其中包括以下6点。 ●领域（或技术）变成信息化的。 ●成本以指数速度降低，获取的难度也因去货币化而降低。 ●业余爱好者聚在一起组成开源社群。 ●带来新的技术组合和混合学科。 ●推出品质提高、价格降低好几个数量级的新产品和服务。 ●现状被颠覆（该领域朝信息化发展）。

    20、在指数型组织的世界里，目标胜于战略，执行胜于计划。

    21、指数型组织文化：●眼界：你在做什么。 ●目标：你为什么做。 ●商业模式：在做的时候你从哪里获得动力。 ●惊奇和独特的因素：你鹤立鸡群的条件是什么。 ●价值：你关注什么。

    22、创业公司是一个由人组成的机构，在极端不确定的情况下，开发新产品或新服务。

    23、你必须认识自己，然后寻找与你完美匹配的创业思想和目标，而这个你是作为个人的你，而不是作为商人的你。

    24、更好的做法是本着解决某个具体问题的热情而踏出第一步，而不是一开始就以创意或者技术为近期目标。

    25、第一，在将注意力集中在问题领域时，你就不会专注于某个特定的想法或解决方案，因此也不会在某个技术应用到可能并不合适的问题领域之前悬崖勒马。硅谷随处可见这种空有非凡的技术，但却找不到合适的需要解决的问题的失败公司。第二，创意或新技术是永无止境的。毕竟，只要是在类似硅谷这种地方，人人都有创立新技术公司的想法。相反，成功的关键在于勇往直前的执行力，因此就需要有热情和MTP。

    26、文化是老板不在时的样子

    27、公司应在如下情况出现时考虑创建内部指数型组织： ●目标对象与公司的核心业务只差一到两层关系，比如说可以是不同的商业模式、买家、用户或市场战略。 ●急迫性不强，即距离市场的转折点还有一段时间。 ●公司有能力招募到需要的人才。

    28、海尔经营体分别有各自的损益指标，且团队成员都是根据绩效来获得报酬的（这是员工自我管理方法）。它们拥有一些令人着迷的特性。 ●员工能够在各个单元中流动。 ●每个单元都有损益目标，利润由团队成员分享，有各自根据绩效安排的奖金，报酬也随绩效变化。 ●面对顾客，员工拥有最大限度的灵活度和完全的决策能力。 ●团队的主要职责并不是遵循公司的原有规定，而是增加顾客需求。 ●任何人都能提出新产品的想法，并经由员工和供应商及顾客投票，这些人共同决定了哪些项目将得到资助（这就是实验和社群与大众的方法）。 ●获胜创意的提出者会成为团队的领导，有权在整个组织中招募团队成员。 ●在每个季度，每一支团队都有机会投票决定领导的去留（这是员工自我管理方法）。 ●绩效是每天实时计算的（这是仪表盘方法）。 海尔被称为HOPE（海尔开放合作生态系统）的社群管理系统是一个开放的创新生态系统，67万名用户可以与寻求新商业机会的供应商和其他顾客交流（这是参与方法）。任何人都能提出自己的想法或参加竞赛（这是参与方法中的大奖赛）。

    29、指数型组织，互联网时代的行动哲学 在这场旅途的起点，我们问了自己两个关键的问题：指数型组织真的是趋势吗？如果是的话，会持续多久呢？换种问法，指数型组织范式是可持续的还是昙花一现呢？

    30、Zappos5大格言：

    眼界：你在做什么

    目标：你为什么做

    商业模式：动力何来

    独特因素：凭什么鹤立鸡群

    价值：你关注什么

  • 爱上巴黎

    作者：lemon 发布时间：2011-02-04 01:53:56

    这本书的每一个故事都有一个未完的结局，总觉得每一个故事都可以写成一本小说。因为这本书，我感受到了巴黎的浪漫，爱上了巴黎。印象最深的就是第一个故事，那个让人意犹未尽想知道结局的故事，我一直觉得一个女人能够从一段与有妇之夫的感情中走出来是一件很伟大的事情，而巴黎给了她莫大的动力与机遇。还有那个巴黎铁塔下新年钟声的拥吻，那个滑板男孩，那个戴高乐机场的我爱你.....好美啊，巴黎

  • 爱欲与文明

    作者：江平 发布时间：2006-01-12 19:25:21

    读完这本书，不得不叹服弗洛伊德构思之精妙，其观点较富于启发意义，但从根本上，我却是不认同他把性欲拔高到如此高的高度，因为如此，则有把人贬低为普通动物的可能。以下是我对本书的批判：

    一、论性欲的产生

        我认为，性欲并不完全是由性欲本身引起的。

        只有极少数时候它是出自身理本身的需要。

       一些时候是因为受到压抑引起的，因为性本能与生死本能一样，是人最基本最强大的本能，通过性行为，人感到自己的生命力犹存，即通过生殖崇拜的仪式而使压力得到疏散。

        更多的时候则是由爱得不到满足而引起的。如，对女人（男人）精神的需要得不到满足(即对一个理想的爱的精神客体得不到满足)，于是只有通过在想象中或现实中亵渎其理想的肉体客体得到满足(即得不到便毁灭的人性冲动。由于这是人较为根本的本能，故人能从中得到极大的肉体上的快感。但另一方面，通常，在事后会感到恶心、失望甚至愤怒。)。使我这样认为的基本依据：人追求异性的初衷与目的都不是做爱而是爱。不是为做爱而追求异性，而是为追求异性而做爱。

         

    二、论性欲的无法满足

        弗洛依德是这么说的。但我认为，性欲本身的无法满足不及爱欲的无法满足重要。按照弗的观点，当人的性欲得不到满足时，有些人转而通过艺术活动间接得到满足。但事实是，当前世界普遍的性压抑造成的最大结果是：绝大多数都成了性变态，而非艺术家。所以，只有当人的爱欲无法满足，人才转而进行艺术。因此，我认为并非性欲的升华，而是爱欲本身的伟大所致。弗有把性欲神圣化的倾向。而这种倾向是非常危险的。

        我认为，性欲并没有内在的神圣性，唯有当它与爱结合时才会获得神圣性，并且使爱情更臻完满。反之，则会令人作呕。（有的人宣扬纯粹的性欲，认为它有多伟大，我丝毫不这样认为。）性解放诚然是极其的需要，尤其是在当今中国，但性泛滥却是适得其反。但是，因为人性水平、社会发展水平尚处于较低的水平，一旦性解放，性泛滥却是必然的伴随物。因此，性欲并没有弗所说的任何神圣性，要说有任何神圣性，只是因为生命本身的神圣性，即身体的任何部位都是清白的，性欲本身是无罪的，正当的性行为不应当感到羞耻。

     

    三、我的结论

        弗洛依德的整个心理学告诉我们，现在是一个压抑的社会。大多数精神疾病都是由性欲的压抑所产生的。但我认为，他的前一句话是对的，后一句则完全错误。首先，我认同他：我们现在社会的根本本质没有别的，就是两个字：压抑。但我认为：真正被压抑的、更多地被压抑的是爱欲，而非性欲。压抑甚至都与性欲无关。故性解放不是解决问题的关键，性的解不解放只是一个社会问题，并非事关人的根本问题，而爱欲的无法满足，才是当今世界所有心理问题的根源。

        最典型的例子：世界上绝大多数结了婚的夫妻都是痛苦的，因为，他们都屈服了、妥协了，他们都压抑着自己的情感和感觉。明明对对方没有了任何感觉，却仍要对他/她履行一个做丈夫/妻子的责任：自己的肉体任然要归对方所专有，自己的自由仍然要为对方野蛮掠夺。在他们之间，爱是完全没有的，有的只是亲情；他们做兄弟姐妹是最好了，但不幸的是，他们却做了夫妻。他/她们由于持续处在自我压抑中，故并不像精神病人一样爆发出各种激烈的、可怕的、显而易见的症状。但无疑的是，精神病人是快乐的，因为他们已从压抑中解脱出来，活在自己的世界里。而我们呢？则仍处在持续不断的压抑中，并因此很不开心。

        因此，真正需要精神分析的是我们，而非精神病人。我相信：弗洛依德也是深深地懂得这一点的，只不过，他的基本观点错了。

  • 当代洋泾浜

    作者：wchen19 发布时间：2008-05-31 10:14:00

    "...this book is about passion, not mockery." 编者在本书的序中如是写到.

    　　但仿佛国内大多数的"知识分子"对当代洋泾浜现象视如敝屣,嗤之以鼻, 尽没有从客观的角度来观察到中国人对经济,文化进一步开放的那种"热情."

    　　Chinglish最多让操英文洋人读者捧腹一笑, 但确实无伤大雅.

  • 奈保尔的格局

    作者：当归莳子 发布时间：2013-07-18 10:33:07

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  • 网友 常***翠：

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    ( 2024-10-27 12:47:10 )

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 步***青：

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    ( 2024-10-27 12:20:28 )

    。。。。。好

  • 网友 焦***山：

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    ( 2024-10-27 10:33:36 )

    不错。。。。。

  • 网友 养***秋：

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    ( 2024-10-27 12:42:10 )

    我是新来的考古学家

  • 网友 师***怡：

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    ( 2024-10-27 10:34:54 )

    说的好不如用的好，真心很好。越来越完美

  • 网友 游***钰：

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    ( 2024-10-27 12:20:25 )

    用了才知道好用，推荐！太好用了

  • 网友 曹***雯：

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    ( 2024-10-27 10:36:55 )

    为什么许多书都找不到？

  • 网友 訾***雰：

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    ( 2024-10-27 10:38:25 )

    下载速度很快，我选择的是epub格式

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ISBN：9787516136843
出版社：中国社会科学出版社
出版日期：2013-12
作者：华图教育 
TAGS：考试 公务员考试 湖南省公务员考试 
下载格式： epub azw3 pdf txt mobi word kindle 
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