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• 初学推荐阅读章节

  作者：夫可 发布时间：2021-02-22 15:37:12

  这本书作为Linux编程入门还是可以的，给个4星吧，有些内容是用不到，下面简单说说。

  【√】第1章：对于Linux不熟悉的可以简单看看，也就十多页。

  【√】第2章：主讲shell脚本程序设计，个人觉得可以一读，毕竟做Linux开发，多多少少会用到shell脚本。

  【√】第3章：主要讲文件操作，有必要读一下。

  【√】第4章：讲环境变量、日期时间、用户主机信息等，我认为还是有必要读一下，能够对程序如何获取环境信息有个了解。

  【×】

  第5、6章

  ：主要讲编写终端程序（就是黑框框程序），没有需要的话就不用浪费时间了，有需要再看就行。

  【√】第7章：内存分配和文件锁，有必要读一下。

  【√】第8章：MySQL，可以一看。

  【√】第9章：开发工具，有必要读一下，了解一下Makefile、源码控制、软件包发行等。

  【√】第10章：程序调试，必读。

  【√】第11、12、13、14章：进程和信号、线程、进程间通信、信号量、共享内存、消息队列等，必读

  【√】第15章：简单介绍网络编程、套接字等，有必要读一下。

  【*】

  第16、17章

  ：GUI编程，主要讲GTK和Qt，需要的话可以看一看。可以结合书上把CD唱片程序做一下。

  【√】第18章：讲Linux标准相关内容，十多页而已，可以一看增加了解。

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• 书评

  作者：李振坤237 发布时间：2009-02-11 21:43:48

      《格列佛游记》以梅尔•格列佛的口气叙述了周游四国的经历。其作者根据当时英国的现象，创造了一个幻想世界，他成功塑造了一批生动、饱满、怪诞的形象，如长生人、“慧因”、“耶胡”等。他通过描述格列佛在各国的经历，反映出当时英国社会的现状，对议会中毫无意义的党派之争，统治集团的昏庸荒唐，甚至是人性的弱点进行了深刻有力地批判。

      格列佛最先游历的是小人国。在那里，他是庞然大物，他可以只手拖动整队军舰，一顿饭可以吃下足够供给几十个小人的食物，在如此微缩的国度中，一切的雄心、争名、战争都不免显得渺小，而被称为“举世拥戴”的“万王之王”，被赞颂是“脚踏实地”、“头顶太阳”的小人国国王，在格列佛眼中，在读者眼中，不过是十几厘米高的小人罢了。斯“言”与“实”之差距令人捧腹。

      小人国也多少反映了当时英国的现实。小人国中两党以鞋跟高低划分，“高跟党”与“低跟党”不思为国效力，而相互争名夺利。而邻国之间不能和睦相处，不但要战胜、奴役对方，还要争论鸡蛋应先敲哪头这类所谓“原则问题”，至于小人国的君臣，不外是贪婪伪善、嫉妒阴险之辈，一心要排除异己，像格列佛这样有大功于朝，反因不愿帮助消灭布莱夫古国，（当然也因为向皇后寝宫撒尿救火）也险遭毒手。作者正以此暗讽当时的统治集团。

      而在大人国的故事中，作者更是借国王之口批评英国历史，他一针见血地指出社会的特点：贪婪、倾轧、虚伪、不忠不义、残忍、狂暴、仇恨、嫉妒、色欲、敌意和野心。他以最尖刻的语言批判道：“你的那些同胞当中的大部分，只不过是爬行在这星球上的狐鼠之辈中为害最烈的一族罢了。”读过之后，我感到有几分怵目惊心，虽然作者讽刺的是当时的社会，但现在我们的社会中，仍旧有那些贪婪之徒，汲汲于名利，在我们的社会中，仍旧有这样那样的问题。

      书中给我印象最深的，是慧駰国之旅。那里俨然是一个理想社会，那里的居民，不懂得什么叫欺骗、不信任，在那里，一切都是真实透明的。这恐怕是对当时社会，乃至现在社会的极大讽刺。

      现在社会人与人之间还有隔膜、欺骗，这与慧駰国相差甚远。故事的主人公格列佛也希望可以定居在那儿，但最终没能实现，回家后终生以马为友。我想这个结局多多少少反映出作者斯威夫特对所处社会的怀疑与绝望。

      有一句话我认为评论得很经典；以夸张渲染时代的生气，藉荒唐痛斥时代弊端，在厌恨和悲观背后，应是一种苦涩的忧世情怀。

      由于阅历有限知识有限，我觉得还不能很好地理解这本著作，我相信我将来还会再读它的。

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• 让孩子从小开始学习时间管理

  作者：云在彼岸 发布时间：2012-09-20 01:09:35

  时间管理，我个人认为绝对可以算得上是一门技能吧。对时间进行管理，就意味着得用科学合理的方法、技巧、工具等有效率地进行安排时间来做事情，最后能够胜利完成任务。且不先说孩子了，在我们这个社会里，有很多大人都是不会或者不能进行时间管理的，工作学习是效率低下、有拖延症等等。因为我国的教育体系里也很少提到时间管理，很多人从小到大就没有学过，如果硬要说那么大学里运筹学可以和时间管理沾点边，但又很容易使人被复杂的数学公式给搞晕。很多人觉得自己效率低下，但是并没有去深思为什么不会时间管理。总之我是工作好几年之后在单位的绩效培训中第一次接触到“时间管理”这个概念，知道了用“紧急”、“重要”两个象限来对事情进行分类，这对我自己的时间管理起到了非常重要的入门。如果想有效率的做出绩效，那么就应该用最多的时间来做“重要但不紧急”的事情，而且还要学会决定什么事情不应该做。不要让“紧急但不重要”的事情挤占宝贵时间，最后导致“重要但不紧急”的事情变成了“重要又紧急“的事情，于是手忙脚乱还往往没有顺利完成任务。道理虽然简单，但是如果缺乏指点或者训练，那么还是无法在实际生活和工作学习中进行应用。

  所以当看到这套《时间小管家训练宝典》时，我是非常感兴趣的。毕竟作者能够想到给孩子从小就进行时间管理的训练，并结合孩子的成长发育和年龄阶段，从孩子3岁到10岁这个阶段，用4本故事绘本来给孩子建立管理时间的思维。而孩子如果能够用轻松有效的方法在童年时期养成良好的时间管理的习惯，那么就能够受益终生。

  因此我怀着浓厚的兴趣看完了这套《时间小管家训练宝典》③④册。首先赞扬作者充分掌握的儿童的心理特点，通过一个个小故事，让孩子去完成其中的任务，通过模拟的情景式训练，引导孩子去思考怎么去订目标、怎么分解步骤、怎么安排先后顺序，从而在不经意间学会时间管理的原则。因此有一个重要步骤是家长不能忽略的，就是书后的“参考答案与提示”。在孩子还小不能理解为什么要选择那样的答案时，家长需耐心给孩子讲解事情的重要、紧急的四象限分类，以及统筹安排中的先后顺序，而且还有相当多的故事中的任务涉及到团队协作和分工，也是得家长花心思给孩子讲清楚的。

  最后提个小小的建议，③④册中所有的故事都写得很精彩，需要完成的任务都是很有挑战性的，例如逃离地震、打败怪兽、逃离大洪水、拯救地球等等，这些任务的确很能吸引孩子，但是毕竟距离孩子的日常生活是比较远的。因此希望作者哇老师能够设计一些与孩子日常生活学习相关的故事，比如要出门旅行、参加夏令营、完成暑期多项作业等等能够让孩子实操的案例，这样孩子可以直接应用在日常生活中。

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• 没有圆满的爱情

  作者：宜左亦右 发布时间：2012-04-09 14:40:01

  还是那样凄美的结局，生不如死、死不如生、先死后生，三个人沿着他们算过的那个卦走完自己的一生。

  故事里没有一个人的爱情圆满，三个主人公如此，那几个配角也是如此。

  难道现实中也没有那么圆满的爱情，所以李碧华才这样残忍，只有那个妥协了的志高得到了相对的善终。也许人的命运本来应该去妥协这个不完美的世界~

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• 关于《雇佣劳动与资本》的整理思考

  作者：刘鹏 发布时间：2021-03-26 15:30:47

  【工资的定义】工资是资本家为一定的劳动时间和一定的劳动付出而偿还的一笔货币。工人为了货币向资本家出卖自己的劳动力，实质上是工人利用自己的商品劳动力去置换其他的商品（食物，庇护所等），货币只是中间媒介，表现其交换价值。工资不是工人在他所生产的商品中占有的一份，是原有商品（资本）中资本家用以购买劳动力的那一部分。所以不管生产的产品利润好坏，工人的工资都与之无关。工人为了生活出卖劳动力，以获得自己所必须的生活资料。因此劳动的目的是为了生活，劳动就是牺牲自己的生活。

  事实上，劳动力不是从来都是商品：对奴隶而言，自己连同自己的劳动力一次出卖给奴隶主；对农奴而言，只出卖自己一部分的劳动，是土地的附属品。对自由工人而言，需要零碎地出卖自己，如果要活下去，就不能离开资产阶级。

  【工资高低的规律】根据市场规律，商品的价格取决于买者之间的竞争，卖者之间的竞争和买卖者双方之间的竞争。供需关系决定着价格的上涨和下降。当一种商品价格上涨时，其他商品相对价格就下跌了。当商品价格上涨时，资本会涌入该产业部门，一直到其利润下降直到生产费用为止，反之亦然——商品的市场价格总是处于无序状态的波动中。

  因此，商品的价格取决于生产费用，其构成是：产业产品，机器原材料（需要一定数量的劳动）和直接劳动。

  劳动，作为一种商品，也是有价格的，其价格就是工资。其取决于劳动力的生产费用：“为了使工人保持其为工人所需要的费用”。最为简单的劳动力的生产费用即维持工人生存和延续工人后代的费用。

  【资本的定义】资本是积累起来的劳动。“社会关系随着物质生产资料，生产力的变化和发展而变化改变。生产关系总合起来构成社会关系，构成社会，并且构成处于一定历史发展上的社会。”资本也是一种社会生产关系，即资产阶级的生产关系。“资本的实质并不在于积累起来的劳动【资本】是替活劳动充当进行新生产的手段。它的实质在于活劳动是替积累起来的劳动【资本】充当保存并增加其交换价值的手段”。【活劳动为资本干活，而不是倒过来】

  【雇佣劳动和资本的关系】工人用劳动力向资本交换工资，又用工资交换生活资料。区别在于：对资本而言，支出的工资具有再生产性，可以带来更多的利益；对工人而言，支出的资本是非生产性的。因此，“资本与雇佣劳动互为前提，相互产生，相互制约”。

  一个工人本质上是在生产资本，他“生产重新供人利用去支配他的劳动并通过他的劳动创造新价值的价值”。雇佣劳动在增加资本，加强奴役它的那种力量，资本的增加带来的是无产阶级的增加。因此，工人生产越多，资产阶级对工人阶级的奴役力量越是增加，雇佣劳动就越是增加。雇佣劳动生产着它的敌对势力。

  【工资与利润的分配】即使在工资增加的情况下，资本家的财富也是远远超过工人的，因此相比而言，工人的财富在降低。再者，即使名义工资【发放工资】增加，实际工资【同其他商品价格相比的劳动价格】也可能降低；而相对工资【同资本从新创造价值取得的份额相比劳动所占的份额】更是下降。

  对资本家而言，销售价格取决于三部分：劳动资料的损耗（从价格中得到补偿），预付的工资和利润。从这个意义上来说，工资和利润都是产品中的份额。这样，哪怕实际工资增加，相对工资仍然是降低的：资本家用比以前少的交换价值换取工人比以前更多的交换价值。资本的份额与劳动份额相比提高了，社会财富分配更加不均，劳动对资本的依赖更大了。

  【工资与利润的关系】工资与利润成反比。资本的利益与雇佣劳动的利益是截然相反的。 即使是最有利的情形，资本的增加改善了工人的物质生活，也不能消除工人利益和资本家利益的敌对状态。更何况，生产资本的增加对工资有消极影响。为了在资本竞争中生存并获利，资本家必须尽可能地提高劳动力，首要的方法就是更细地分工和更全面地改进机器。通过降低生产费用，压低价格，获取市场优势；但其他资本家也会如此，竞争压低市场价格直到低于生产费用——这样循环往复。生产资料和生产效率的提高，资本间的竞争变得更加激烈【这其实也是一种内卷，“资本努力的结果是使资本增殖的条件恶化”】。

  而站在工人的角度，分工使得工人在群体内竞争；另一方面，分工越细，劳动越简单，资本家支出的工资也就越低；机器的发展更是加重了排挤工人的情形（需要的工人更具有从属性），被排挤的工人只能寻求更低级的工作，获取更低的工资【工资的高低只取决于失业的人即最少生存成本】。底层工人最后死去，但是对资本而言无所谓：大批的小产业者落入工人阶级（一方面，在资本竞争中，小产业在扩大生产的能力上比不上大产业；另一方面，随着资本的增长，资本利息也降低，只靠利息生存变得困难 ）。所以工人在资本家手中工作的越多，竞争就越激烈，工作时长就越久，工资就越低。

  【总结】这种发展过程，迫使资本家利用巨大的生产资料与信贷机构，产业地震频发；随着产品的增加，扩大市场的需求也在增加越来越多的市场被卷入了世界贸易，资本增加越快，工人阶级就业手段就缩减地越厉害。可尽管如此，资本的增长对雇佣劳动资本仍是最有利的条件。

  【附录】

  【改善条件】储蓄银行并不能改善工人的生活：绝大多数工人根本不可能存在储蓄；储蓄会使得工人阶级发生分裂；货币流回银行，再贷款给资本家，间接性扩大了资本。教育也不可能改善工人的生活：现代工业愈来愈不需要任何教育就干得了简单的工作；教育使得工人更具有替代性，更容易替代其他工人的工作，从而增大工人供给，降低工资。

  【提高工资】所以为了增加工资，要么推动劳动的资本增长很快，对工人的需求超过对工人供给（工人无法影响）；要么人口增长的很慢，工人之间的竞争不剧烈（尽可能减少生育，缩减工人的供给）。

  提高工资的主要条件是生产资本的增加和尽快增长：“工人只有在生产并加强其敌对力量时才能勉强存活”。另一方面，生产资本的增加意味着资本的积累，劳动的简化，机器的替代，工人的竞争更是加剧了。资本的积累代表着劳动的规模越来越大，资本愈加集中到少数人手里。

  另一反面，生产资本由三个方面构成：原料，机器和工资。原料随着生产的增大而增大；机器的生产力和支出也逐渐增大。为了维持原有的利润，必须缩减工资。随着生产资本的增加，投入原料和机器的资本和工资会不成比例地增长。

  【人口问题】人口过剩符合资产阶级的利益。对整个工人阶级而言，性欲会是他们主要的享乐。对现代工业而言，童工是对生育的奖励【降低法定结婚年龄】；大工业者进场需要利用就业工人后备军在生产高涨时期工作【实习生】。因为对资本而言，只有在它给工人工作时才能增长，所以资本的增长就包含着无产阶级人数的增长【当下的社会】。

  【工人联合会】经济学家反对工会：工会的支出大于工会争取提高的收入，工会的诉求是新的生产形式，可能导致工资的降低；对工人而言，生产资本的增加使得他的生活状况恶化，但是生产资本的减少会使得他马上破产。但是资产经济学家的这些看法是片面的。

  【雇佣劳动的积极方面】没有这些生产关系，就不会创造出生产资料；所有劳动成了商品，宗法制和旧社会消失，一切价值按照商业价值来估计；自由竞争趋向于降低所有商品的价格，体力劳动趋向于变得简单；工人阶级摆脱对一定关系的依附，可以随意处理自己的钱财。

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