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内容简介:
《性格决定领导力》作者在培训过程中,积累了大量案例,并亲自去采访了很多职场人士。她把这些真实案例应用在书里,使《性格决定领导力》在具备理论性的同时,更具实用性。读者读后,能够结合书中理论与实际更加清楚明白地了解自己,而且可以扬长避短,无限发掘自身潜能。而《性格决定领导力》可以说是。将DISC性格测评带给了中国的普通职场人士。
脾气大的有魄力——高支配力D型人
没脾气的有亲和力——高稳定性S型人
爱说爱笑的有魅力——高影响力I型人
不说不笑的有执行力——高遵从性C型人
你是哪种类型的人?你的潜在领导力是什么?你性格中的潜在硬伤是什么?有什么具体的疗法解决这些硬伤?如果你掌握了这些性格密码,提升自己的职场领导力就一点也不难!
DISC问世八十余年,已经渐渐发展成为世界上最为常用的性格测评工具之一。但是在中国,它还没有被大多数人了解,还处在一个“高处不胜寒”的神秘领域。阳亚菲的《性格决定领导力:不可不知的DISC性格学》可以说是将DISC性格测评带给了中国的普通职场人士。现在,根据阳亚菲老师的DISC性格指导,你将快速发现自我潜能,轻松提升领导力!
书籍目录:
目录:
第一章
探索性格误区
一、 史蒂夫•乔布斯是坏老板还是好老板
二、 吴士宏、唐骏、李开复,他们为何离开微软
1 洒脱张扬的吴士宏
2 长袖善舞的唐骏
3 执著坚定的李开复
三、 性格可以改变吗
四、 DISC性格密码的来源
五、 为什么性格决定领导力
第二章 脾气大的有魄力——高支配力D型人
一、 你是高支配力D吗
1主动与他人握手,而且很用力
2从来不怕目光直视对方,而且表情严厉,让人望而生畏
3说话的口吻常常是命令式的
4在谈话中经常打断别人
5经常被人指出说话快、做事快、走路快,吃饭也快
6总是质疑他人
7常常忘记说“请”,很少说“谢谢”,几乎不说“对不起”
二、 高D潜在的领导力
1魄力——“上级要是追查下来,枪毙我就是了”
2驱动力——“你必须不断挥棒击球”
3远见卓识——“计算机将成为人类思维的自行车”
4铁腕手段——“和谐是斗争出来的”
5赢家心态——“赢不是一切,而是唯一”
6胸怀大志——“要玩就玩大的”
7快速高效——“先开枪,后瞄准”
8引领变革——“只有变是不变的”
9结果导向——“只看功劳,不看苦劳”
10不屈不挠——越挫越勇
11敢于犯上——“我不签这个字”
三、 高D潜在的硬伤及疗法
1缺少亲和力,难以接近
2导火线短,坏脾气
3吝于赞美,乐于批评——不批评就是表扬
4刚愎自用——不允许被怀疑、被批评
5不善倾听,很难让人把话说完
6缺少同理心及耐心
7独断专行——要不听我的,要不走人
8想起一出是一出
9工作狂的自虐和虐他
第三章 没脾气的有亲和力——高稳定性S型人
一、你是高稳定性S吗
1握手轻轻而友好
2总是安静和善,面带微笑
3 能耐心地倾听他人说话,不时点头
4 办公室里会放着家人的照片
5 桌子上的东西井然有序,排列整齐
6 一般说话慢行动慢
7 不轻易表态
8 有兴趣做简单重复的工作而不厌倦
二、高S潜在的领导力
1 亲和力——“爱的空间能让每个人活出精彩的一页”
2 同理心(移情能力)——“你一定觉得很委屈”
3 坚持不懈——坚持才是硬道理
4 有效倾听——不加评判
5 公平——投票表决
6 谦逊低调——谦虚而执着,腼腆而无畏
7 团队导向,发展他人——利他主义者
8 仆人式领导——服务、支持加教练
9 包容与授权——“我不同意你,但是我支持你”
10 沉着镇定——泰山崩于前而不变色
11 组织协调——杜拉拉们的基本功
三、高S潜在的硬伤及疗法
…‥
第四章 爱说爱笑的有魅力—高影响力I型人
一、 你是高影响力I吗
二、 高I潜在的领导力
三、 高I潜在的硬伤及疗法
第五章 不说不笑的有执行力—高遵从性C型人
一、 你是高遵从性C吗
二、高C潜在的领导力
三、高C潜在的硬伤及疗法
第六章 各路英雄的本色演绎
一、 典型组合型性格点评——人群中90%都是组合型
二、 江南春——D的本质加I的面具
三、 周松年——加拿大华人的“稀有品种”DI
四、 马云——“不好模仿”的IDS
五、 黄瀚泓——从“新天地”到“8号桥”的理想主义者
六、 以柔克刚的俞敏洪
七、 运筹帷幄的周厚健
八、 揭秘史玉柱
附录 每一种性格都能创业
作者介绍:
阳亚菲
资深DISC性格分析及情商诊断专家。
现任Eleader Talent Development Inc.创始人、企业教练,IBM(中国)特约讲师。曾任托马斯国际中国区副总裁、首席讲师、资深顾问。她关于性格、情商、领导力的课程被许多企业评为“最实用的领导力课程”。曾作为特邀培训师参与中央电视台《赢在中国》节目。现定居加拿大,每年不定期回国授课。
培训或咨询过的企业包括:惠普、索爱、强生制药、拜耳医药、亨斯迈、箭牌糖果、雀巢、世联地产、中国银行、中国期货、中国普天、海尔、长江商学院、上海电气、北京电力、清华同方、腾讯、巨人、嘉实基金、万科、电众数码,等等。
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书籍介绍
《性格决定领导力》作者在培训过程中,积累了大量案例,并亲自去采访了很多职场人士。她把这些真实案例应用在书里,使《性格决定领导力》在具备理论性的同时,更具实用性。读者读后,能够结合书中理论与实际更加清楚明白地了解自己,而且可以扬长避短,无限发掘自身潜能。而《性格决定领导力》可以说是。将DISC性格测评带给了中国的普通职场人士。
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DISC问世八十余年,已经渐渐发展成为世界上最为常用的性格测评工具之一。但是在中国,它还没有被大多数人了解,还处在一个“高处不胜寒”的神秘领域。阳亚菲的《性格决定领导力:不可不知的DISC性格学》可以说是将DISC性格测评带给了中国的普通职场人士。现在,根据阳亚菲老师的DISC性格指导,你将快速发现自我潜能,轻松提升领导力!
精彩短评:
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作者: Miss.Roofish 发布时间:2015-12-23 16:26:43
观点有些太牵强,文学谈不上,心理学也谈不上,还罗里吧嗦的。
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作者: 盛开了 发布时间:2022-01-31 00:48:41
看合集的趣味在于真的会对某些篇章更有感应,一看作者,喔,原来是他
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作者: 李琳琳 发布时间:2022-03-17 11:04:57
作者是温尼科特全集12卷总编辑,与人合著《阅读温尼科特》,尚未引进。
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作者: swtar 发布时间:2022-03-12 18:28:28
太过专业和理论了,大篇的公式,看得头皮发麻!
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作者: gzmaple 发布时间:2023-01-24 23:53:14
不错的现代奇侠传
深度书评:
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人啊,了解你自己---我读《性格决定领导力》
作者:宝洪江 发布时间:2013-07-28 17:01:23
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测谎仪的发明者所发明的性格测试法
作者:呀,小土豆 发布时间:2012-07-03 16:06:16
看完这本书,才知道,原来DISC的发明者和测谎仪的发明者是同一个人啊,难怪如此准。
喜欢这本书,还因为文笔不错,行云流水,还有点小幽默,看的很舒服。
“脾气大的有魄力,
没脾气的有亲和力,
爱说爱笑的有魅力,
不说不笑的有执行力。”
我就是那个高D的人,哈哈。
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文笔内容俱佳的好书
作者:蓝喜鹊 发布时间:2012-06-08 14:17:43
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不是开玩笑:你也可以当老大
作者:古呆 发布时间:2012-05-28 10:58:20
一直以来,“领导力”都是一个让职场人士倍感困惑的词汇。虽然人们常说“不想当将军的士兵不是好士兵”,但又有几个人敢拍着胸脯声称自己就是一块将才,也就是所谓的“富有领导力”的人呢?
在平常人看来,领导力只属于少数人,属于那些性格外向、富有激情、善于交际的人。而大多数人生来只能“被领导”,去创业、去领导别人无疑是一件痴人说梦的事。
在看完阳亚菲老师的《性格决定领导力》一书后,我才发现自己对“领导力”的解读有着极大的误区。比如,我一直认为性格内向、沉默寡言的人是最不适合去创业的,更不用说具备领导力了。而阳老师在书中则用新东方董事长俞敏洪的故事说明了性格内向的人同样可以创业,并且做出一番令人刮目相看的成就来。
通过这本书,我头一次接触到了DISC性格密码这个概念。在阅读这本书时,若是单纯地在DISC这个相对专业的术语上较劲,恐怕你会觉得这本书有些深奥,毕竟这是由美国心理学家马斯顿所提出的一项心理测评理论,大多数人鲜有接触。
也因此,在读这本书时,不妨把DISC这个术语当成一个指路标,看成是四种基本性格的缩写。D,代指脾气大的人,富有魄力,称作高D;I,代指爱说爱笑的人,有魅力,称作高I;S,代指没脾气的人,有亲和力,称作高S;C,代指不说不笑的人,有执行力,称作高C。
这样一来,我们每个人都可以将自己的性格作一个归类,看看你最接近哪种类型。在书中,作者对各种类型性格的人的处事作风、工作方法、性格中潜在的领导力、性格中潜在的硬伤及疗法都作了详尽的描述,并穿插多个真实、生动的案例。
在阅读的过程中,你会为自己性格中具备的的领导力暗暗叫好,也不能不佩服作者把你性格的潜在的硬伤展现得淋漓尽致,让你迫不急待地想知道如何纠正这些“硬伤”。
同样的道理,你也可以将你身边的同事、上司、客户作一个归类,了解他们的性格特点,宽容他们的性格硬伤,以便在工作中更好地沟通、合作。
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很准的性格分析
作者:只爱加菲 发布时间:2012-05-18 13:01:25
一直偏爱性格分析方面的书,也看过一些,但都觉得一般。朋友推荐了这本书,开始我也只是被封面吸引,没想到看完以后,发现DISC性格分析很准,而且作者写的也有趣好玩。
果真是一本自我认知的好书,现在在看第二遍。
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玩转DISC,挖出领导力
作者:莽姐在北京 发布时间:2012-05-17 17:50:43
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挖掘领导潜力的权术课
作者:一一 发布时间:2011-04-14 17:13:00
转载
与领导艺术有关的书目众多,内容形式多半大同小异,然而最近读到的一本《领导艺术:一门可操作的学问》却给人耳目一新之感。其作者系国家行政学院公共管理教研部董明教授,多年来为数以万计的各级党政机关领导干部、企事业单位负责人讲授“领导科学与艺术”课程,广受好评。该书深入浅出、犀利实用的特色与作者丰富的教学经验不无关系。
领导过程复杂多变,需要领导者灵活变通、运用智慧、展现个人能力与魅力,由此称之为一门艺术。领导艺术是领导者个人素质的综合反映,虽然为艺术,但也是一门可操作的学问。《领导艺术:一门可操作的学问》摆脱体制问题,重点讨论领导者个体,以大量的案例为基础,采用夹叙夹议的方式,深入探讨了领导艺术的实用方法。
国不可一日无君,家不可一日无主,领导者是一个组织的核心,影响着群体的行为和观念,决定了组织的命运。今天,信息革命和全球化浪潮赋予领导者们更加艰巨的任务,只有掌握了先进的科学技术和高超的组织管理能力才能脱颖而出,成为一位优秀的领导者,带领组织走向成功。
该书主要讨论的内容包括识人艺术、用人艺术、协调艺术、沟通艺术、授权艺术、控制艺术和决策艺术。论述重点突出、条理清晰,适时对关键问题进行总结和概括。书中体现了管理学的基本原理,并引用了大量的名人名言以启发读者思考。
书中案例既有古今中外的传奇故事、政界商界的名人轶事,又有作者身边发生的小事,每个案例都贴切恰当、发人深思。在谈到识别人才的方法时,作者阐述了庄子的“九征法”;在谈到如何对待犯错的下属时,作者举了日本松下电器创始人松下幸之助开除部门经理的例子,说明“犯过错才可能有业绩”;当讲到组织内部派别冲突问题时,作者则描绘了一个讲大道理的领导形象,来表现对待派别应采取的态度。
领导干部要善于“做秀”是作者提出的一个新观点。领导做事不可能都出自本性,但职责所在,需要学习“英雄和领袖的本领和素质”,进行角色扮演。他认为这些本领和素质都是可以后天习得的,并内化成自己的东西。这里,作者所突出强调的是领导艺术的可操作性。有的人认为自己天生不适合做领导,因而固步自封、自我否定。读过这本书后,希望他们能够勇于尝试,挖掘自身的潜力。
“利弊得失”的评判标准是贯穿全书的主线。这里的“利”不仅是指对领导者有利,更应该是对国家和集体有利,在决策时从大局着眼才能获得真正的利益。由此引出领导者与被领导者意见不统一在多数情况下并非孰是孰非的问题,而是因为站在了不同的立场上。
读完此书,不妨思考一下其中蕴含的领导哲学和人生哲理。此书不仅适合政府机关和企事业单位的领导层阅读,也是在校学生以及领导艺术爱好者解决生活实际问题的一本好书。
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雍容的艺术品
作者:-啪叽- 发布时间:2015-03-14 17:16:48
这是我加入豆瓣读书的第一天,写下这篇不算书评的书评。
这本书真的太奇葩了,让我不能以读书的心态来阅读,作为正文的文字为0,也就是说,内容完全是一幅幅的壁画。让我不理解的是,大量的图片本可以放在一页的正中间,可却非要让它占两页空间,留下大量的空白,于是便得扣着书缝看(好在它是可以完全摊开的)。最让我难以接受的是两页的空间一张图只占了半页,比如107页的供养菩萨,比如138页的双莲花藻井,让它有了凑厚度的嫌疑。
其次,广告打得很好,全手工,封面挺漂亮,却散发着难闻的化学品的气味,我想是不是需要先通通风再放到书架上。内页每一章的目录是贴了不知道叫什么纸(见许多购物网站的介绍),外加书有做旧处理。然而在我预想里正文的纸张怎么也要有些毛边的工艺吧= =,拿到书还是有点失望的。另外,书的封条实在。。剪开了就不能退货的说法还是让我纠结了好久。
138的价格并不是一个小数目,尤其是对于我这样的学生党,但是我只看到了一个雍容的被包装的贵妇人,实在不知道这么贵的定价都用在什么地方了(难道现在中国人工费真的上涨到了这么可怕的地步么,顺带一提:手工的部分恐怕只有封面的花纹和里面目录贴的几张纸,别的花纹便全是印刷的了),这本书能获最美的书是名副其实的,但是也就是看了一遍就没什么用的书,只作收藏的艺术品。如果想要了解敦煌艺术,那这本书除了视觉的快感和钱包的紧缩,什么知识性的东西都不能带给你。
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不喜欢读
作者:Claire 发布时间:2018-05-29 14:15:20
是的,不喜欢读这本书~~
读过之后也不记得读了什么,不会在脑子里留下很多东西,但是就是用了很长的时间把它读完了,就为了斯文赫定。就为了这个与诺贝尔齐名的人。他的身体可以被打败,但是他对未知世界的探索精神是任何东西都不能打败的~~
许多地名,东西,动物,植物不知道,不了解,愣是查着百度百科看完了~~
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以城看国,真的可以了解中国人吗?
作者:田南瓜 发布时间:2020-11-20 14:49:01
打南边来了个喇嘛,手里提拉着五斤鳎目,打北边来了个哑巴,腰里别着个喇叭。南边提拉鳎目的喇嘛,要拿鳎目换北边儿别喇叭的哑巴的喇叭,哑巴不乐意拿喇叭换提拉鳎目的喇嘛的鳎目,喇嘛非要拿鳎目换别喇叭的哑巴的喇叭。
这段绕口令熟悉不?能顺畅念完吗?
念书时南瓜差点没被这段把自己绕晕过去,也失去了学校宣传部的机会。为啥子两个人非要将交换来交换去呢?自己吃自己的,自己玩自己的不成吗?
不成,如果没有贸易往来,人类的文明不会进展,科技的进步将会止步。正因贸易的往来和人群的迁移,推动了地球文化和内涵,科技与地域的发展交融。
美国政治学者、著名汉学家白鲁恂曾说:“中国其实不是 一个国家,而是一种伪装成国家的文明。”算算看,四大文明古国,古巴比伦、古埃及、古印度和中国,似乎纯粹保留下来也只有中国了。
土地和人总是难以分割的。前段时间看秦岭的讲解视频,感叹山河伟岸之外也觉得人的伟大。还意外的还想到的一个词“水土不服”,好友总是在国内四处出差,有些地方会过敏起反应。后来当地的对接人同好友出了一个偏方,让他别喝当地的水,一方水土养一方人,你不喝或许就没事。好友试了一下,也不知道是心理作用还是后来她去那地次数也少了,真的没有过敏了。她自己养成了一个习惯,喝瓶装水,全国统一出售。
于是关掉视频的时候,视觉不由的落在手边的瓶装水。以现在的科技水平,怕是已无山海所隔了。所以对于地域、城市、历史、人他们之间的关系又会发生怎样的变化呢?
王老师这本《大国大民:王志纲话说中国人》算是集合稿精修出稿,其中的内容有些曾经发表过,但并没有集结出版。此次出版书,一方面系统已域为点讨论人、历史、过去到未来,另一方面也是对标林语堂《吾国与吾民》。两者的区别在于时间不同,立意不同。《吾国与吾民》于1934著,立意让外国人了解中国人;《大国大民》出版于今年,立意让中国人了解中国人。共同在于两书均有深挖性格、政治、社会等元素。共有的问题为即使两位大家行千里路,懂万千理,任存在个人主观意识,客观性仍需思考。
相对而言,《大国与大民》更适合做《吾国与吾民》的预读书籍,更方便理解林先生笔下的中国。
书中讲解地域
这本《大国与大民》囊括14地域,围绕过去历史,自我参与部分和未来思考组成。
通过地图的简单标记,可以看出王志刚老师主要讨论的围绕中国经济发展地。并这些地方王志刚老师无论作为之前的记者身份也好,后期下海以咨询的身份参与也好。让过程的可靠度提高,也增添了不少趣味性。
书籍亮点如下:
1、作为战略咨询专家的高度,其自身的修养和学识让人钦佩,里面关于历史和人文之间的融合,历史与地域之间的矛盾。其俯视角度让其透明、扁平化、理解和思考难度降低。
2、王老师的语言质朴,讲诉过程中,动静两相宜,严肃的时候背脊不由挺直,发散到生活中又让人止不住笑。将每个地方无论是拟人化还是特点展现的较好,但贴合是那个时间内需要思考,以及本地人认可吧。
3、时代责任。作为战略咨询专家,对于地域发展的关心和国家发展走势的那份真诚和入微忧心让人感慨。
4、作为一本旅行指南,书籍囊括了大半个中国,如果想去哪儿,要去哪儿前想了解点背景路上聊天用,本书可助你双臂之力。
像是成都的宽窄巷子,南瓜几年前来成都旅行的时候落脚的首站就是这儿,后面也了解一些宽窄巷子商业化的管理和幕后人员吧,但不曾想到这也是王老师的参与之一。
此外还有描述东北人的那段,也是让我乐的赶紧起身离开水杯。真是太逗了,文字间有种被东北人的幽默感带走又必须强行拉回来的无奈感。不由得感叹一句,东北人的基因就是强大,真是太爱他们张口说话了。瞧瞧好好的一本书,唯有到东北破功了一小段。
如果说这本书的缺憾有什么呢?南瓜认为有二点
1、书籍如果能概括全国那该有多好。虽说中间也有折射到剩余几地,可只字片语到底不如章节来的爽朗。
2、书中提出现在是“吃饱了”到“吃饱了撑的”的阶段。南瓜个人对这点表示存在一些不同观点。
南瓜个人更倾向目前处于不均状态下的多维度阶段。这同地域广,各地发展不均衡,以及战略发展顺序有关。也是近年国策会推出新一线城市、分散城市试点规划、特色城市的出现原因点之一。
西安、郑州等等的新网红城市为其他城市将来发展树立了典范和发展空间。智慧城市的建造目前任重道路且长,不单单是城市发展布局,更是当下国策、社会、科技、经济、人口等等多维度的共同实力结果。
南瓜很赞同王老师以历史打底,当下为主的背景下去思考未来的机遇。有钱了不能忘本,更不能捡了芝麻丢西瓜。可惜未来部分其落脚点略微偏小,可以站的更高一些来讲诉。读者看书,不是看名号,更多还是内容是否够。
在全球村和物联网的持续发展,格式规范统一化的持续推动,历史的加分项如何持续发力,新产品的跨域性在将来又会给当下的土地带来哪些记忆调整呢?
这是南瓜在看书前到看书后始终带的问题,在书中得到部分解答但没有得解决,希望后续能通过眼睛见证吧
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A quote
作者:Aloysius 发布时间:2016-07-18 12:27:22
下载评价
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网友 孙***美:
下载速度:4分 / 书籍完整:7分 / 阅读体验:6分
( 2024-10-28 18:27:08 )加油!支持一下!不错,好用。大家可以去试一下哦
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网友 龚***湄:
下载速度:6分 / 书籍完整:9分 / 阅读体验:6分
( 2024-10-28 18:27:30 )差评,居然要收费!!!
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网友 詹***萍:
下载速度:4分 / 书籍完整:4分 / 阅读体验:4分
( 2024-10-28 18:23:45 )好评的,这是自己一直选择的下载书的网站
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网友 谢***灵:
下载速度:8分 / 书籍完整:9分 / 阅读体验:5分
( 2024-10-28 18:26:10 )推荐,啥格式都有
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网友 宫***玉:
下载速度:9分 / 书籍完整:6分 / 阅读体验:4分
( 2024-10-28 18:24:37 )我说完了。
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网友 冯***丽:
下载速度:7分 / 书籍完整:6分 / 阅读体验:8分
( 2024-10-28 18:30:57 )卡的不行啊
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网友 宓***莉:
下载速度:6分 / 书籍完整:10分 / 阅读体验:9分
( 2024-10-28 20:56:31 )不仅速度快,而且内容无盗版痕迹。
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网友 汪***豪:
下载速度:9分 / 书籍完整:6分 / 阅读体验:9分
( 2024-10-28 18:32:57 )太棒了,我想要azw3的都有呀!!!
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网友 孙***夏:
下载速度:9分 / 书籍完整:10分 / 阅读体验:3分
( 2024-10-28 19:21:31 )中评,比上不足比下有余
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