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• 不错的书，重点笔记

  作者：草木青 发布时间：2019-06-14 09:25:52

  首先：描绘形状和

  相互关系

  。

  兴趣点：第一眼吸引你的东西。

  绘画顺序：从薄到厚，从暗到明，从透明到不透。

  主导位置处理：色彩、冷暖、边缘、明度对比。

  【色彩、明度、冷暖】

  色彩协调：类似色、互补色、三阶色。

  确定画面的明度基调，包括4或5个明度。

  光的色彩整个画面保持一致。

  阴影、远景、背景多用

  色温变化

  ，少明度变化，少肌理变化，用虚边。

  暖光+冷阴影；冷光+暖阴影。

  互补色增加生气，比如阴影里加上红色或蓝色。

  云的下部反射大地色彩，阴影反射天空色彩。

  倒影：亮部更暗，暗部更亮。暗部色彩更饱和。

  绿色里一定加别的色调整。

  【笔法、边缘】

  笔画和肌理一致。

  边缘推拉。

  薄而透的阴影，厚而不透的亮部。

  形体内部边缘虚化，外部比较清晰。

  人、房屋等与地面要连接，与地面接触部分

  不能用实边

  。景物与倒影融为一体。

  垂直笔法画高远的天空，倒影。

  树干部分不要全竖线，笔法多样，立体感 。

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• 鲜艳磅礴的星空

  作者：柏邦妮 发布时间：2009-12-30 10:37:16

  有一个豆瓣上认识的男生，学心理学，在圣诞节前的一天，

  想见见我，请我在我的书上签名，他好去送给一个朋友。

  这个温和敦实的人，还送给我一本书，是几米的《星空》。

  我已经很多年没认认真真的读几米了。

  我记得，二十岁那一年，我很喜欢几米。

  他的每一本书我都有，我干了一件画蛇添足的事，

  就是给他的绘本每一页写旁白，对白，独白，

  然后送给我喜欢的一个男生。这真是一件蠢事，

  对不起啊，几米。

  我没有想到《星空》是一本这样磅礴的杰作。

  几米给我的印象是琐碎细腻的小藤蔓，温柔悲伤的小花朵，

  但不是这样：一大片灿烂，丰盛，磅礴，鲜艳，自由的星空。

  故事非常简单，两个不知如何与这个世界沟通的孩子，他们相遇了。

  他们都那么孤独，但是却不同：女孩不安于这份孤独，男孩却安于孤独。

  他们把自己的孤独当成礼物，做了交换，然后，从对方手里，收到了一份勇气。

  之前，他和她只能承受这个世界，但是当他们在一起的时候，他们敢于逃离。

  几米在故事的前半部分，依然延续他标志性的画风，

  线描画，浓郁的色彩，诡异的小细节，隐喻的小意象……

  但是当两个孩子离开城市时，他摒弃了过往的风格，用油画的笔触，画出一个丰饶的世界。

  那几幅跨页的大画，美得惊心动魄，每一笔都是生命的欢呼。

  在小小的画格里饱受压抑的笔触，就像在城市格子间里饱受压抑的心灵，

  突然咆哮着怒放，挣脱了一切束缚，不再有繁复的修饰，琐碎的细节，

  只有整块的色彩，简单而直接的线条，直达内心深处。

  最牛逼的还不是如此，而是，回到城市之后，

  画风再度回到几米的老风格，他们分离，但女孩的生命质地已经悄然改变。

  这一点让我非常佩服，他不但能放，而且能收。

  但真的是以往的老风格吗？不是的，你仔细看，

  在线描画的基础上，多处用油画的技法，

  画的质感变了，就像人的质地也变了，

  就像一个生命，必须生活在城市里，但是内心，是一片山上的浩瀚星空。

  了不起的艺术家，都有一个共通之处，

  那就是为自己的内核，找到一个最合适的表达。

  而所有了不起的艺术作品，我以为，也有一个共通之处，

  那就是无论技法多么复杂，却呈现出不可思议的单纯。

  《星空》是了不起的。

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• 是什么影响了上司的性格行为?

  作者：lisa 发布时间：2012-11-09 08:41:47

      如果你能回答这个问题，那么你搞定上司的可能性就更大一些。遗憾的是，这个问题比过去任何时候都更难精确地回答，原因有以下几 点。

  第一，通常我们不会与一个老板共事太久，没有足够的时间琢磨透他。一个机构的人事调整很频繁，在你还没有了解你的上司之前，他或者你就已经被调走了。你不可能在三两次会议上就能够评价你的上司。只有在各种场合中与你的上司进行一番交流后，你才能确定你上司的性格。如果你的上司只与你共事6个月，那么在你刚开始了解他时，他就被调走了。

  第二，越来越多的旅行和弹性工作制使你更难了解你的上司，即使他可能有一段时间与你在一起。你和你的老板可能大部分时间都在出差旅途中，所以你们不经常面对面交流。同样地，你可能被派外出工作，而他却在办公室里工作(或相反)；或许你们被分在不同的办公室里；又或许你们的工作时间表不同。

  第三，近来我们与同事的沟通大都是通过电子途径实现的—电话、电子邮件、电话会议、发信息等。如果这些是你了解上司的主要方式，那么你完全不可能了解他。

  第四，你的时间可能分配给了两个或更多的上司。举个例子，你是职能团队的一员，在一个老板手下工作；同时你又是跨职能小组的一员，是另一个老板的手下。这就减少了你和一个老板相处的时间，因此你想了解这个老板就更难了。

  考虑到这几点，你应该经常问自己一些关于你老板的问题，弄清楚影响他们行为的因素。这本书将让你得到启发，提出一些细致的、关于你上司的问题。下面的一些问题会让你以一种“打勾”的心境进行思考，同时也有助于你养成习惯，不要总是问一些我们平常会问的、关于上司的粗浅问题。

  ●

  什么样的行为或态度最有可能使你的上司感到失望？

  ●

  你的上司什么时候对下属感到最满意？在执行任务的过程中，或者在得到上司赞成的会议中，这些下属都说了或做了什么？

  ●

  是什么让你的上司精力充沛？又是什么样的工作使他加班熬夜，在屋里踱来踱去？

  ●

  你觉得你上司的职业目标是什么？他在追求什么样的成就？要实现这些目标，他要完成哪些任务？

  ●

  你上司的动力是什么？又是什么与职业无关的因素在推动着他？权利、金钱、名誉、安全、知识、创新，还是其他？

  ●

  你身上的哪个特征或者哪种态度使你觉得你很适合为这个老板工作？又是什么样的特征和态度让你觉得不适合？

  ●

  如果你的上司是一位著名的电影明星、政治家或其他名人，他最有可能成为谁？他和这个名人共有的特征是什么？

       这绝不是一个权威的问题列表，你自己也可以(而且应该)提出一些问题。这些问题有助于你发掘和界定你上司的本质特征。千万不要满足于你对他的简单界定或依据办公室里的谣言对他做出的评价，应该依据你自己的经历总结上司精力充沛的原因。只有这样，你才能做好充分准备，接受并运用后面将要提到的更细致的建议。

  有益之处：为什么要了解你的上司(为什么阅读这本书)

       有些人和上司的关系很不好，他们想咬紧牙关挺过来。他们和上司相处时并不高兴，因此他们不听从安排，不尽力工作，只是出于种种原因坚持着—他们希望自己的上司不久后就能退休或者另寻高就。有些人和上司的关系还可以，他们虽然得到的不多，但是也接受这个事实，因为他们觉得再怎么样也比为之前那个愚蠢的上司打工来得好。

  我之前就说过，我相信每一位上司都是可以应付的，也就是说人们在和上司共事时可以采取先发制人的策略，而不应该仅仅坐在那里被动地接受管理。忍受一个难以容忍的场合，或者忍受一个什么也不为你考虑的老板，在我看来都是完全没有必要的。

       许多年来，我当过上司，也做过下属，我曾经看到过有人是如何将与糟糕的上司关系变成令人满意的关系，再变成很棒的关系。他们掌握了处理这种关系的主动权。这样做的好处有以下三种。

  ●

  促进你和上司的日常交流。你和上司之间存在着让你觉得不舒服的紧张感吗？你觉得和他谈话很困难吗？或者他会觉得和你交流很困难吗？你们的谈话中会有很多误解吗？如果你不和上司好好相处，那就太糟糕了。你们不必成为很要好的朋友，但是你们至少要建立起互相能接受的工作关系。当你肯定这些建议时，你会发现在如何管理上司的问题上，你们之间的关系起着很大的作用。

  ●

  帮助你使你的上司变得更高效。很多下属知道他们的上司做错了什么，但是不知道如何与他们沟通，而不至于对自己造成负面的影响。或者他们有一些好点子，能够帮助他们的上司更高效地管理整个团队，但是他们却不知道如何说出这些想法，才不会引起上司的反对和怒气。这本书的另一个好处就是能教你一些技巧，使你的上司变得更高效，使你的团队更高产。

  ●

  教你一些方法，在短期内提高你的工作质量，从长期来看可以推进你的事业。学会如何更高效、更有效地为上司工作可以给你带来很多短期内的效益—你会分配到更多有挑战性的任务，你可以好好地利用你的才能。从长远来看，这里提供的方法可以使你的上司更好地赏识你所做的贡献，进而变得更加依赖于你。你的上司(以及公司里的其他人)也会注意到你的成绩，他会赞许你，有可能会给你加薪、升职，以作为对你的奖励。

       这些好处当然不会马上显现。即使你读完了本书并且把学到的付诸实践，你也不可能马上在公司里表现得极好。正如人们所说的，好事多磨。但是时间是你的朋友，而不是你的敌人。如果你在管理上司方面变得很精通，那么当你想尽自己最大努力完成工作，或者想要完成职业目标时，你就会多一个同盟者。

      到此为止，我们结束了前言部分。到研究我们的第一种上司类型的时刻了！这种类型的上司会让人觉得棘手，其实也不是特别难对付，他就是专横型。

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• 他睁着眼，死在了日光明媚的原野中

  作者：风蚀蘑菇 发布时间：2019-08-22 14:36:01

  《开罗团长+洞熊学校的三个毕业生》大概是我最近看过的最shock的书。

  极尽可爱的画风与极尽黑暗残酷的故事之间强烈对比，

  堪称动物版驾笼真太郎。但如果本身就是cult猎奇漫爱好者，一定会觉得十分酸爽。

  这本书是宫泽贤治原著，漫画改编增村博，画过猫猫版《银河铁道之夜》。封面很小清新，小动物也都萌萌哒对吧？这么想你就图样了。

  

  全书由两个小故事组成，《开罗团长》和《三个洞熊学校的毕业生》。

  开罗团长那篇非常宫泽贤治，讲的一群社畜小雨蛙中了大黑斑蛙的计谋，欠下很多酒债，不得不拼命替黑斑蛙工作，受尽剥削的故事。最终英明的国王替天行道主持正义，小雨蛙经点拨后觉醒，一起推翻了黑斑蛙的压迫。

  

  因为宫泽贤治本人是一个崇尚劳动创造价值的左翼，所以这篇其实是讲，

  资本家(黑斑蛙)联合司法(另一个黑斑蛙是法官)压迫工人(雨蛙)，而工人们在英明领袖带领下觉醒，联合起来推翻资本家的故事。

  

  有一个细节很有趣，雨蛙们打倒了黑斑蛙后，先是哄堂大笑嘲笑他的狼狈，又突然鸦雀无声。

  在狂热的气氛中打倒了“坏人”，发现他也不过是一介凡人

  ，那种微妙的感情拿捏的特别好。

  宫泽贤治觉得，就算是“坏人”，也要保持基本的同理心，而非彻底批倒批臭再踏上一万只脚。这点很符合宫泽贤治在《银河铁道之夜》中展现出的温柔。

  

  不过《三个洞熊学校的毕业生》就没那么温情脉脉了。

  这篇讲的是洞熊学校有三个学生：蜘蛛，蛞蝓，狸猫（不要问我他们是怎么成为同学的……）。在毕业后各自出路的故事。

  【前方有血腥片段！！！慎入！！！】

  

  一个萌萌哒小狸猫，毕业后成了邪教首脑，面不改色地给无辜动物洗脑。

  

  

  而被洗脑后的兔子，从耳朵到腿，一点点被生吞活剥，还热泪盈眶满心感谢。

  

  

  后面狸猫又洗脑了一只狼，边洗脑边挖眼拔牙，特别有某不能说游戏中"观落阴"那段的既视感

  

  最终呢，开场可可爱爱的小狸猫，谷粒自他肚皮中爆开，新芽从尸首中长出。

  

  

  他睁着眼，开膛破肚，死在了日光明媚的原野中。

  

  大概是同为哺乳动物，小狸猫又长得很可爱，我对狸猫的故事格外心有戚戚。蜘蛛和蛞蝓就说简单点吧。

  蜘蛛的故事就是，一对贪婪捕食结网的蜘蛛夫妇，蚕食各种捕到的昆虫的故事，类似的在《黑猫警长》中大家也看过不少。

  最神的是结尾。前面各种铺垫蜘蛛网越结越大，各种横征暴敛，翻过页却轻飘飘地来一句，蜘蛛全家开始腐烂？！

  

  大雨过后，白茫茫一片真干净：）

  

  这个结局真是，举重若轻。让我看完怔了好久。

  蛞蝓那篇风格有点接近伊藤润二。一个发烧了吊水袋的萌萌哒小蛞蝓，看上去热心助人……

  

  实则笑里藏针，「嘻嘻……嘻嘻」用黏糊糊的口器，把动弹不得的蜗牛和蜥蜴，一点点活活吞噬掉……

  

  

  最终呢，雨蛙用计谋使他踏进了盐里，蛞蝓眼睁睁看着自己，慢慢融化掉……（港真，这一幕是伊藤润二级别的恐怖了吧！）

  

  总的来说呢，《开罗团长+三个洞熊学校的毕业生》讲的是多行不义必自毙的正能量故事：）雨水冲刷走了权欲、邪恶和黑暗，我们和狸猫君的尸体一起，沐浴在明媚的日光中。

  画风可可爱爱，还是很推荐大家买来读的，有非常多有意思的细节在其中。我的读后感基本就是下面这个：

  

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• 除了财富自由，人生还有什么可追求的？

  作者：猫小默 发布时间：2018-07-16 15:23:11

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• 如何最大地发挥读书的作用

  作者：lolo 发布时间：2013-06-12 12:03:55

         老实说，就算认真读完这本书，我也不敢肯定读书和成功有必然的联系，虽然本书作者态度很明确，多读书几乎就等于成功了。但我起码通过本书收获了一些有意义的思路，首先，多读书，不是多读一两本，而是大量的读，例如100天33本，如作者说的，我想，读这么多书，人肯定有变化的，最起码，对一个人养成一个严谨的习惯肯定很有帮助。至于是否就此成功我不敢肯定，但进步是必然的。另一方面，如何保证读这么大量的书，作者也给出了方法，从制定读书计划到养成读书习惯，到出现倦怠期如何处理，都给出了方法，让这个看上去不现实的目标也变得可以实现，实现了，你就比别人多一份优势了。

      另外作者也明确的给出了正确读书的步骤，首先读自己感兴趣的，再读专业领域的，最后读一些成功人士的传记。一步一步，向成功人士靠近。

      作者对读书方法也做了介绍，例如如何利用零碎的时间去读书、T型读书法，多读书后要尝试去猜测书里的内容，与作者的思路保持一致，还有读书必须有明确的目的，要把书里获取的内容应用到实际中，还要和别人去分享，例如会见书友、把书里的内容作为培训讲座给其他人灌输，甚至约见企业CEO作者等，这些都可以把书本内容进一步升华的很好的方法。

      总体上说，本书与其说教人怎样成功，不如说是在传达一种正确的读书思路，其实成功还有很多因素，我不认为单纯多读书就会象书中主角那样变成销售NO。1，而且还能非常容易地约见到企业高层，书里面这方面的情节描述比小说还小说，是书中最不现实的地方。其实读这本书，学会如何正确读书，如何发挥读书的最大作用就可以了，成功很多时候是各多当面水到渠成的事情，多读书，对成功肯定有帮助的。

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