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天利·2013中考时事政治书籍详细信息
  • ISBN：9787223025560
  • 作者：袁勇芳 编 
  • 出版社：西藏人民出版社
  • 出版时间：2013-1
  • 页数：186
  • 价格：9.80元
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
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内容简介：

天利38套·中考时事政治（2012），ISBN：9787223025560，作者：本书编写组 编

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天利38套·中考时事政治（2012），ISBN：9787223025560，作者：本书编写组 编

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  • 不一样的曹操

    作者：小狐女 发布时间：2018-04-29 00:06:28

    前几日浏览网上新闻，说是河南安阳曹操墓又有新的发现，已经基本确定发现了曹操的遗骸，并且还有新的发现有待于考证。回想起几年前河南安阳曹操墓的发掘与认定，其中的一条便是薄葬。而印象中的曹操应该是一个阴险狡诈之人，似乎不应与任何仁义之事沾边，所以当初看到这条新闻时，心中还是有些小小的吃惊的。

    现在想想看，实在是受到《三国演义》的影响太深了。在罗贯中的笔下，是尊汉室为正统，把曹操当做是乱成贼子来看待的，单看满篇出现的“曹贼”二字就知道曹操在《三国演义》中有多么的不受待见。不过在《三国志》中，曹操的待遇可是完全不一样的，陈寿可是在其中尊称其一声曹公的。同样是讲述三国历史的古典书籍，同样是曹操这个人，为什么对其会有截然不同的两种看法？曹操其人，究竟在历史上是个怎样的角色？是英雄？还是奸臣？

    在看完《铁血权臣：曹操全传》后，对于之前只通过《三国演义》来了解曹操的人来说，或许有一种不一样的新认识。该书从曹操的祖辈开始讲起，依次讲述了其少年时期的成长，之后的发迹扬名，以及后来的位高权重直至最后的离世。它将为我们再现东汉末年至三国时期的那段；历史故事，而故事的主角便是曹操。在这本书中，我们将看到的，是一个更加真实客观的曹操的形象。

    他绝非是一个完全的良善之辈，否则在东汉末年那群雄纷争的乱世绝不可能拥有自己的一席立足之地，更何况他后来已是除名义之外的东汉实际掌权者。然而他也并非是如同有些人痛骂的那种十恶不赦的奸邪之人，毕竟在当时还是有诸多名士强将心甘情愿的为其效力，其爱才礼士之事有目共睹。

    论武，曹操可马上定乾坤，论文，他也绝对可以提笔安天下。他是建安风骨的创建者，诗歌散文皆有造诣，这一点就连不喜欢他的罗贯中也不能否认。《三国演义》中描述赤壁之战时那句“对酒当歌，人生几何。”还犹然在耳。我们只能说曹操是一个十分复杂的人，他或许是一个奸雄，但是绝对当得起“雄”这个字眼。纵观天下历史，能够担当此字者又有几人？

    这世上没有什么事情是绝对的，人也是一样。看待一个人不能片面的从一个角度来瞧，还是应该多角度的分析才好。通过此书，或许你将发现一个与你之前印象并不一样的曹操。

  • 超职场时代的到来,未来20年90%全职工作会消失

    作者：shallyce 发布时间：2017-01-06 12:23:48

    一直以来人力资源专家都在费尽周折为提高组织绩效目标寻找各种方法，但其出发点主要是：如何有效管理员工？由于个人所具有的多样性和能动性特点，再加上复杂的人性使然，管理者意识到单纯的命令控制型管理方式并不适合当前组织社会。特别是在一个提倡知识工作者的时代，领导优秀员工成为管理者面临的最大的挑战，行为科学也从心理学、社会学的角度为管理者提供了许多激励措施，但无法弥补管理本身的悖论。

          也许从一开始我们就错了！南加州大学马歇尔商学院教授约翰.布德罗和他的合作者瑞文.杰苏萨森、大卫.克里尔曼在新书《未来的工作：传统雇佣时代的终结》一书中指出：你必须意识到管理者真正任务是引导工作 ，还不仅仅是管理全职员工。布德罗并没有否认管理员工的重要性，而是提醒所有管理者，在未来的20年，全职员时代可瓦解，我们即将进入超职场时代，管理者不能再像以往那样管理全职员工，而应随着时代的步伐，根据自己的组织特性选择合适的人才组合模式。

      他们分析认为，超职场时代到来的前提条件是工作与企业的分离，其原因在于企业的工作范围已经超越了自营的边界，工作和工作者的概念早已不分内外之别，呈现出高度的渗透性。我们所实施的人力资源策略都是建立在稳定性的全职员时代，假设人才长期在企业内部，而随着组织边界的模糊性，人才的流动性加快，新的人力资源主张要求管理者应当改变工作管理方式，从管理员工就行的引导工作。我们可以通过外包、合作伙伴、人力资源平台等多种方式人才组合模式来引导工作。

           其实最早不是布德罗对全职员工的质疑，早在上世纪80年代，英国管理哲学家查尔斯.汉迪在他的《工作与生活未来》一书中指出全职工作可能损害员工的健康，未来的工作应该建立在快乐生活的基础上，并提出了著名的三叶草组织，由核心团队、合作伙伴、外部专家、顾问组成的组织结构。并把全职雇员与自由个体比喻成“大象”和“跳蚤”，他预言21世纪将是“跳蚤”的时代，49岁那年，他自己去除一切全职，开始实践自由个体的生活，找到了生活的真谛。布德罗所提提倡的引导工作思维模式与汉迪的三叶草组织相近，都认识的全职员时代的瓦解，不同的是布德罗的出发点是引导工作，而汉迪是从组织健康的角度思考组织未来。

          本书最大的特点是结构清晰、框架明确，首先分析了超职场时代到来的趋势，介绍了由内部员工、外包、合作伙伴、自由工作者、人力资源平台组成的工作组织4.0模式，特别地，以自由工作者之家、同歌网、编程大师网为代表的人力资源平台分析了各自的产品和客户、工作者、人才使用方式。然后重点提出了超职场时代引领工作的决策框架，以工作任务（分解性、扩散性、脱离性）、组织结构（渗透性、互连性、合作性、灵活性）、回报方式（即时化、个性化、创造性）三个要素定位工作方式，并对每一要素进一步分析。管理者的工作是根据组织环境和业务的特性，用最佳方式实现各种工作要素的创造性组合，从而实现目标的优化和企业任务的达成。

           布德罗和拉姆斯塔德认为“人力资源是一种可在超职场时代有效引导企业的决策科学，致力于优化工作、工作者、人才、企业和战略目标等要素之间的关系”。为了说明超职场时代对人力资源学科和人力资源工作的影响，他们提出人才生命周期的模型，突破传统人才生命周期入职、履职和离职三个阶段将其分为规划 、吸引和资源定位、甄选、部署、开发、回报、分离六个阶段，并分析与传统人力资源的不同之处。同时，未来人力资源系统在引领工作中有显著性的成果，本书将其总结为投入感、领导力、多样性、绩效和文化几个方面。

          超职场时代也对人力资源工作提出了新的要求。“人力资源的工程活动意味着它必须以新技术、大数据和分析工具为基础的设计网络应用，意味着在无边界信息系统带来的海量数据中创造有效意义”。对于“未来的人力资源管理者不必成为某个学科的专家，但必须具有定位和组织解决和快速变化的战略人力资源问题的能力，在无边界工作环境下充当领导者、设计师、工程师和指挥家的角色”。同时超职场对自由工作者的能力提出了更高的要求，不仅要求有独特的分析解决问题能力、持续学习能力，而且还必须具备自我管理能力。

           最后必须强调的是，作者并没有否认超职场时代的到来意味着全职员的消失，在一些概念性较强的管理型工作并不易于分解成各个模块且短时间内无法体现长期绩效；一些企业所独有的且需要长期培养的适应企业文化的的核心技术人才必须全职员；关于这方面的工作全职员的绩效要比自由工作者更高。而一些易于分解成各个模块、经济附加值低、工作频率不大、自己不具有优势的工作可以采用外部、合作伙伴、人力资源平台的方式。

           即使超职场时代的到来给我们带来了许多好处，但是也给我们带来了许多难题，本书的末尾也分析了即将面临的诸多问题：如何保障利益相关者的利益？与之相对应的人力资源保障制度是否完善？是否会造成赢家通吃的现象？作为个人、企业和政府，我们又该如何积极面对？对于正在巨大变革的中国，我们何尝不面临着超职场时代的诸多难处，在这一点上，布德罗等人在《未来的工作》一书所表达的观点也值得我们深入思考。

          未经允许，请勿非法转载！

  • 后来，你看到鲸鱼了吗？

    作者：亮叔 发布时间：2016-10-01 20:25:44

    1

    离电影开始还有半小时，我们坐在麦当劳里抄一本书。

    是薄薄的一册，所有的文字加起来，也只是一首诗的长度。

    我们你抄一段，我抄一段，后来就抄完了。

    这本书叫《如果你想看鲸鱼》。

    如果你想看鲸鱼

    你需要一扇窗

    一片海

    一些时间去等待

    一些时间去眺望

    如果你想看鲸鱼

    就不要去看玫瑰

    不要理睬他们的粉红

    它们的甜蜜

    它们的野性和召唤

    ……

    人们说这是一本让孩子学会耐心等待的书。

    人们说这是一本让孩子学会专注的书。

    ……

    这册绘本可以提高孩子的想象力，那册绘本可以培养孩子的创造力……屁咧。阅读对于孩子的意义，重点也许并不在于提高各种“力”，而是让他们看见世界的广阔、时间的浩瀚、人类情感的丰富，看见无数种可能。

    但是阅读对于成人呢？

    我们读这本书干嘛呢？是为了读完之后推荐给孩子吗？或者拍照发朋友圈：“这是一本让孩子学会专注、学会等待的书”？

    2

    如果你想看鲸鱼

    就不该去看那些云彩

    不管它们是轻轻漂浮着

    低悬在空中四散开来

    还是紧紧地挨在一块儿

    如果你想看鲸鱼

    双眼都要紧盯海面

    等啊……

    等啊……

    继续等待……

    是要用很多时间去等待，去注视海面。是要不断的投入时间和精力，忍受疲惫和辛苦，抗拒诱惑与干扰，是要学会忽略缤纷的玫瑰和漫天的云彩，要沉下心来。

    3

    所以我迟迟不敢写这本书的书评。

    它摆在我的书架上，我在网上买了它送给一个朋友，又买了一次送给另一个朋友。我的目光看向它的时候，有一个问题常常会在心里响起：“那么，你看到自己的鲸鱼了吗？”

    ——成人常常把道理送给孩子，却不把问题留给自己。这是教育的虚妄之所在。但那些问题，那些从童年起就显得异常重要的问题，总会在一生中的许多时刻不断的响起，让你无从躲避：

    “后来，你看到鲸鱼了吗？”

    个人公号：风吹花落雪（fengchuihualuoxue)

  • 韩非子 v.s. 老子

    作者：狗小白 发布时间：2020-10-12 10:27:32

  • 局座

    作者：Brsra 发布时间：2023-11-06 19:43:39

    局座的书非常通俗易懂，，，，好的军事学者真的是知识渊博，，政治，经济，文化，历史，，局座除了没有带兵打过仗之外，，几乎都全了，，，

    战争是政治的延续，但是战争也影响政治。

    近来，俄乌冲突，巴以冲突，缅甸内战，不断冲击着世界秩序。

    我相信在当今核威慑的条件下，世界大战不会爆发，，但是凡事没有决定，，说不定各国使用常规武器进行一场大规模冲突，，，

    记得《我的团长我的团》中的川军团被称为炮灰团，，，感觉我要是被征召上了战场也是炮灰，，，当然要是经过专业训练后作战也行，，，消耗敌有生力量还是可以的，，战争，，到最后还是要靠人，，

    中国，，拥有宽广的战略纵深，，谁也不想陷入到人民战争的汪洋大海中，，，在大刘的小说中，，即便是北约联军，攻击到北京也已经是强弩之末，，要知道设想背景是2000年，，，，

    最后，，借用陈寅恪的话，敢为真知发声，敢为梦想进取。

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下载评价

  • 网友 寇***音：

    下载速度：3分 / 书籍完整：9分 / 阅读体验：10分

    ( 2024-10-27 12:34:33 )

    好，真的挺使用的！

  • 网友 印***文：

    下载速度：6分 / 书籍完整：6分 / 阅读体验：3分

    ( 2024-10-27 12:23:20 )

    我很喜欢这种风格样式。

  • 网友 林***艳：

    下载速度：5分 / 书籍完整：6分 / 阅读体验：7分

    ( 2024-10-27 12:29:50 )

    很好，能找到很多平常找不到的书。

  • 网友 习***蓉：

    下载速度：10分 / 书籍完整：6分 / 阅读体验：10分

    ( 2024-10-27 15:05:40 )

    品相完美

  • 网友 汪***豪：

    下载速度：3分 / 书籍完整：6分 / 阅读体验：5分

    ( 2024-10-27 12:26:10 )

    太棒了，我想要azw3的都有呀！！！

  • 网友 邱***洋：

    下载速度：3分 / 书籍完整：8分 / 阅读体验：6分

    ( 2024-10-27 12:27:52 )

    不错，支持的格式很多

  • 网友 宫***玉：

    下载速度：3分 / 书籍完整：9分 / 阅读体验：5分

    ( 2024-10-27 12:26:13 )

    我说完了。

  • 网友 陈***秋：

    下载速度：10分 / 书籍完整：8分 / 阅读体验：10分

    ( 2024-10-27 15:05:42 )

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 菱***兰：

    下载速度：8分 / 书籍完整：7分 / 阅读体验：6分

    ( 2024-10-27 12:28:41 )

    特好。有好多书

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ISBN：9787223025560
出版社：西藏人民出版社
出版日期：2013-1
作者：袁勇芳 编 
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