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2011 考研历届数学真题题型解析（数学二）书籍详细信息
  • ISBN：9787300073613
  • 作者：黄先开 曹显兵 
  • 出版社：中国人民大学出版社
  • 出版时间：2010-03
  • 页数：暂无页数
  • 价格：30.70
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：考试 考研 考研数学 
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
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  • 更新时间：2024-11-03 09:20:04

内容简介：

自从1987年全国工学、经济学硕士研究生入学数学实行统一考试以来，至今已整整21年，共命制试卷近百份，有上千道试题。这些试题是参加命题的专家、教授的智慧和劳动的结晶，它既反映了《数学考试大纲》对考生数学知识、能力和水平的要求，展示出统考以来数学考试的全貌，又蕴涵着命题专家在《数学考试大纲》要求下的命题指导思想、原则、特点和趋势，是广大考生和教师了解试题信息、分析命题动态、总结命题规律直接、宝贵的手资料。

拥有一套内容完整，编排合理，分析透彻，解答规范，总结到位的数学历年真题，是广大准备考研学子的期盼。通过认真分析研究、了解、消化和撑握历年试题，可以发现命题的特点和趋势，找出知识之间的有机联系，总结每部分内容的考查重点、难点，归纳常考典型题型，凝练解题思路、方法和技巧。明确复习方向，从而真正做到有的放矢、事半功倍地进行复习。本书是作者在十多年收集、整理资料和进行考研数学辅导的基础上，通过对历年试题的精心分析研究，并结合授课体会和学生的需要全新编写而成的，相信能满足大家的要求。

本书具有以下特点：

1．内容全面。汇集了统考以来22年的所有试题，便于考生全面系统地把握历年试题的动态变化。在每章后面还将其余三类试卷的相关典型真题作为习题提供（如数学一每章后面精选了数学二、数学三和数学四的同类型考题），以便考生进一步巩固相关知识，考生有了本书后，也就相当于拥有了其余三类试卷的资料。

2．题型丰富。根据考试大纲的要求，每一章节均按题型进行归类，并对每一题型进行了分析、归纳和总结。这样考生可通过题型研究，把握命题特点和命题思路，做到举一反三，触类旁通。

3．解析详尽。先分析——解题的思路、方法，然后详解——详细、规范的解答过程，再就是评注——解题思路、方法和技巧的归纳总结，所涉及到的知识点、命题意图和可能延伸的考查情形。对命题思路、解题的重点、难点进行这样深入细致的解析，相信有助于考生把握解题规律、拓展分析思路、提炼答题技巧，从而大大提高应试水平。

4．对照直接。本书在每部分的开头，先列出了考试大纲规定的内容与要求，与此相对照再进行题型归类和分析总结，顺序与考试大纲与一般教材一致，便于考生对照复习。

5．总结完整。除每类题型均有归纳总结外，每章还有历年考试试题按题型分布和分数的总结，这样可帮助考生了解每类题型考查的频率、所占的比重，从而发现命题的重点、常考的题型，以便更有针对性地进行复习。

本书既根据考试内容按章节编排，又提供成套试卷。前期复习建议考生按章节内容与教材、复习指导书同步进行，后期可将本书作为模拟训练套题使用。尽管本书每题均有详尽的解析，但希望读者不要轻易去查看分析、详解和评注，而一定要自己先动手去进行演练。在每题做完之后，再去看书中的分析、详解和评注，仔细回顾、研究一下自己的分析、思路和解答过程与书中有什么异同；如果存在问题，应尽量查找原因，看看自己是在基本理论、基本概念与基本方法等方面有欠缺，还是在做题技巧与知识的综合与灵活运用等方面掌握不够。注意，这样的归纳总结过程是必不可少的，其重要性甚至超过做题本身。整本书都这样复习下来，在掌握基本理论、基本概念和基本方法上，在综合、灵活运用知识和思维能力的训练上，相信读者都一定会有质的提高。

书籍目录：

部分 高等数学

章 函数、极限、连续

题型1.1 函数的概念及其特性

题型1.2 极限概念与性质

题型1.3 函数极限的计算

题型1.4 函数极限的逆问题

题型1.5 数列的极限

题型1.6 无穷小量的比较

题型1.7 函数的连续性及间断点的分类

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

第二章 一元函数微分学

题型2.1 考查导数的定义

题型2.2 利用导数求曲线的切线、法线方程

题型2.3 一般导函数的计算

题型2.4 可导、连续与极限的关系

题型2.5 微分的概念与计算

题型2.6 利用导数确定单调区间与极值

题型2.7 求函数的值

题型2.8 求函数曲线的凹凸区间与拐点

题型2.9 求函数曲线的渐近线

题型2.10 利用导数综合研究函数的性态

题型2.11 确定函数方程f（x）=0的根

题型2.12 确定导函数方程f'（x）=0的根

题型2.13 有关高阶导数中值的命题

题型2.14 微分中值定理的综合应用

题型2.15 利用导数证明不等式

题型2.16 曲率与弧长的计算

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

第三章 一元函数积分学

题型3.1 原函数与不定积分的概念

题型3.2 定积分的基本概念与性质

题型3.3 不定积分的计算

题型3.4 定积分的计算

题型3.5 变限积分

题型3.6 定积分的证明题

题型3.7 广义积分

题型3.8 应用题

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

第四章 多元函数微分学

题型4.1 多元复合函数求偏导数和全微分

题型4.2 隐函数求偏导和全微分

题型4.3 求在变换下方程的变形

题型4.4 求多元函数的极值和值

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

第五章 重积分

题型5.1 将二重积分化为累次积分

题型5.2 利用积分区域的对称性和被积函数的奇偶性计算二重积分

题型5.3 分块计算二重积分

　　题型5.4　交换坐标系

　　本章总结

　　自测练习题

　　自测练习题答案或提示

　第六章 微分方程

题型6.1 一阶微分方程

题型6.2 可降阶方程

题型6.3 高阶常系数线性微分方程

题型6.4 求解含变限积分的方程

题型6.5 微分方程的应用

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

第二部分 线性代数

　章 行列式

题型1.1 利用行列式的性质和按行(列)展开定理计算行列式

题型1.2 利用行列式和矩阵的运算性质计算行列式

题型1.3 利用秩、特征值和相似矩阵等计算行列式

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

　第二章 矩阵

题型2.1 有关逆矩阵的计算与证明

题型2.2 矩阵的乘法运算

题型2.3 解矩阵方程

题型2.4 与初等变换有关的命题

题型2.5 与伴随矩阵A有关的命题

题型2.6 矩阵秩的计算与证明

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

　第三章 向量

题型3.1 向量的线性组合与线性表示

题型3.2 向量组的线性相关性

题型3.3 求向量组的秩与矩阵的秩

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

　第四章 线性方程组

题型4.1 解的判定、性质和结构

题型4.2 求齐次线性方程组的基础解系通解

题型4.3 求非齐次线性方程组的基础解系、通解

题型4.4 抽象方程组的求解问题

题型4.5 有关基础解系的命题

题型4.6 讨论两个方程组解之间的关系(公共解、同解)

题型4.7 与AB=O有关的命题

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

　第五章 矩阵的特征值与特征向量

题型5.1 求数字矩阵的特征值和特征向量

题型5.2 求抽象矩阵的特征值

题型5.3 特征值、特征向量的逆问题

题型5.4 相似矩阵的判定及其逆问题

题型5.5 可对角化的判定及其逆问题

题型5.6 实对称矩阵的性质

题型5.7 特征值、特征向量的应用

本章总结

自测练习题

自测练习题答案或提示

　第六章 二次型

题型6.1 合同变换与合同矩阵

　　题型6.2　化二次型为标准形或规范形的逆问题

　　本章总结

附录

作者介绍：

黄先开，全国考研数学领军人物，中国科学院数学博士，教授，研究生导师，*高等学校数学教学指导委员会委员，北京市优秀青年骨干教师，有突出贡献的部级青年专家，哈佛大学高级访问学者。在国内外重要学术刊物上发表论文40多篇，其中多篇被国际三大检索系统（SCI， EI，I

出版社信息：

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书籍摘录：

章 函数、极限、连续

考试内容与要求

函数的概念及表示法，函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性，复合函数、反函数、分段函数和隐函数，基本初等函数的性质及其图形，初等函数，函数关系的建立，数列极限与函数极限的定义及其性质，函数的左极限与右极限，无穷小量和无穷大量的概念及其关系，无穷小量的性质及无穷小量的比较，极限的四则运算，极限存在的两个准则：单调有界准则和夹逼准则，两个重要极限：

　　函数连续的概念，函数间断点的类型，初等函数的连续性，闭区间上连续函数的性质。

　　考试要求

1.理解函数的概念，掌握函数的表示法，并会建立应用问题的函数关系。

2.了解函数的有界性、单调性、周期性和奇偶性。

3.理解复合函数及分段函数的概念，了解反函数及隐函数的概念。

4.掌握基本初等函数的性质及其图形，了解初等函数的概念。

　5.理解极限的概念，理解函数左极限与右极限的概念以及函数极限存在与左极限、右极限之间的关系。

6.掌握极限的性质及四则运算法则。

7.掌握极限存在的两个准则，并会利用它们求极限，掌握利用两个重要极限求极限的方法。

8.理解无穷小量、无穷大量的概念，掌握无穷小量的比较方法。，会用等价无穷小量求极限。

9.理解函数连续性的概念(含左连续与右连续)，会判别函数间断点的类型。

10.了解连续函数的性质和初等函数的连续性，理解闭区间上连续函数的性质(有界性、值和小值定理、介值定理)，并会应用这些性质。

　　……

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原文赏析：

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其它内容：

编辑推荐

全书按大纲考试要求设置结构，每章下归纳题型分类解析1987-2008年真题题题精解，有分析，有评注，多种解法、多种思路，章章总结，将历年试题题型、分值分布情况分别列表，考试重点清晰可见，每章后附自测练习题，全部来自数二、三、四的历年真题，互相借鉴，触类旁通22年试卷附录在后，供考生自测之用，其解析在正文的位置全部标明。

书摘插图

精彩短评：

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  • 作者： 武 发布时间：2014-02-02 20:13:38

    就要把训诂书作出辞书类书范儿！（很有节制，把异文搜的差不多了，训诂讲的漂亮，比后来那帮注疏家强太多，通假方面也是让人惊喜连连。尤其是极其有节制，不瞎联系，点到为止，很有范儿、很有大师相）

  • 作者： 深基坑请勿靠近 发布时间：2018-04-15 02:10:08

    掩卷良久，那一辈学人的志向和学识令人赞叹，那些人生起伏转折又远非我辈可以评价。社会激变，命途飘忽，人生得失？壮志可酬？在子孙辈的叙述中更如雪泥鸿爪难以捉摸，所以只有感慨唏嘘……书名《浮云远志》四个字着实恰到好处。

  • 作者： Jimmy Yang 发布时间：2018-03-16 23:07:47

    书挺好的，愿同书友分享，正好我店正版有售，如有需要可联系杨老师：18972288782

  • 作者： 猫小猫小姐 发布时间：2009-04-08 22:47:01

    敬佩欣赏的女子。

  • 作者： Blueboy 发布时间：2021-03-26 11:29:06

    内容还可以，粗略的读一下就够了！

深度书评：

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  • 要点汇总

    作者：Mr K 发布时间：2011-08-05 07:47:30

  • 因为有你，未来可期

    作者：张小路 发布时间：2018-12-17 21:02:54

    2019年，让《国博日历》带你了解这些与猪有关的文物

    2019年是猪年，翻开《国博日历》第一页就是一个造型生动传神、憨态可掬的陶猪。此陶猪肥胖特征突出，腹部下垂，鬃毛突起。头肥大，长嘴伸向前方，四足交替似作奔走状。这将是2019年我们认识的第一件文物。

    封面

    2019年的每一天我们都将认识一件陌生但背后又有许多历史故事的文物。从新时期时代一直到清代，365天，我们可以认识中国古代的文物。 从

    一月开始鸿蒙初辟到十二月收获安富尊荣

    。因为有这本《国博日历》每一天开始变得有深度。因为它就像一本微型博物馆。

    我们从这只陶猪说起。它的体型与野猪较为相似，但猪头已经明显变短，应是人工饲养驯化的结果。猪在新石器时代各地人们的生活中都扮演了重要的角色。除了陶塑猪以外，在河姆渡遗址内破碎的猪骨和牙齿随处可见，有些陶器上也绘有猪纹等，显示出当时人工饲养的猪数量较多，

    猪已成为人们食物的一个重要来源

    。

    现在的饭桌上，随处可见的是猪肉。殊不知这也是经历了漫长的演化过程，才使它成为饭桌上的美味。因为它的不可或缺，渐渐成为富足的象征。于是在中国北方的大汶口文化流行以猪随葬的习俗，

    墓中随葬数量不等的猪以象征墓主人生前拥有财富的差别

    。

    除了这个可爱传神的陶猪，在这本日历中，也有这个东汉时期的陶猪圈，它是由圆形围墙构成，围墙上有宽檐来保护墙壁，圈内卧猪。猪圈外高台上架筑厕所，下部与猪圈相通。从图片上看此时的养猪业已经逐渐壮大。

    连圈式陶猪圈背后有一个悲惨的故事——西汉宫廷悲剧 。汉朝的戚夫人因深得汉高祖刘邦宠爱。因此当刘邦西去，吕后儿子刘盈登位，戚夫人被嫉妒心强的吕后砍掉四肢， 号为“人彘” ，关进连圈式陶猪圈中。心狠手辣的吕后还让汉惠帝刘盈前去观看，汉惠帝痛哭不止，大病一场，从此不理朝政。吕后便开始垂帘听政。

    连圈式陶猪圈

    下图展示的青瓷猪圈模型是晋代长江三角洲地区制造并常用的随葬用品。 它的背后又有什么样的故事呢？ 从图中可以看出这个猪圈很小，猪很肥大。难道是晋代的地价就已经很贵了吗？人们已经开始节约用地了吗？

    其实不然，

    《齐民要术》说：“圈不厌小，圈小，肥疾。”

    这是为什么呢？因为圈子小，猪吃饱了饭就没地方运动了呀！这个故事也告诉我们吃饱了不动真的会发胖。

    北方中原地区养猪从汉代开始不仅是为了吃也是为了获取粪肥。西晋爆发“永嘉之乱”后，晋朝统治集团南迁，并定都于建康（今南京）建立东晋。北方从此开始处于“五胡十六国”的混乱当中，一百三十余年间备受浩劫，北方的经济文化遭到严重摧残，从而爆发了历史上空前规模的人口大迁移。

    大迁移给南方带来了许多的技术、文化。区种法得以在南方一些地区推广。这种耕作方法是在小块土地上密集种植，施以肥料。南方多为红壤，土不肥。该耕作方法极大地促进了肥料的使用。 西晋时代的人们烧制青瓷猪圈作为随葬品，显然是对死者的尊重和安慰。

    青瓷猪圈模型

    一只如此常见的家畜，一件极容易忽视的文物。经过深度的挖掘也能发现背后蕴藏的历史故事和中国的哲学思想。

    更何况《国博日历》中精选365件文物，

    从红山文化雕琢精美的中华第一龙，直到宋元明清精彩纷呈的瓷器书画、古籍善本

    。这些都将带你遨游在中国波澜壮阔的历史长河。

    《国博日历》还贴心地奉上了使用方法。我们可以将这本日历摆在桌面上，一天过完，就可以沿着细密的裁切线向下撕取日历，一日一撕，就这样保留生活的仪式感。这么好看的日历撕掉是不是很心疼？没关系，你可以将撕下的日历按时间放入《国博日历》的精美礼盒中，珍藏留存2019年每一天。

    因为在北京上大学，有幸去过几次国家博物馆，文物满目琳琅，只恨自己的手机内存太小，时间太赶，每次都不能细细品味国博文物的博大精深。今有《国博日历》能解我之缺憾，内心更加满足，只愿2019年快快到来！

    因为有这本诗意的《国博日历》，我开始无比期待2019年的到来。因为有《国博日历》，未来可期！

  • 又一曲挽歌

    作者：狄狄 发布时间：2010-05-19 13:32:40

    自从有了《理想藏书》和《西方正典》这两本书，我的阅读就进入了“按图索骥”的时代，二者所提供的丰富书目打开了我的眼界。《特罗塔家族》（原名《拉德茨基进行曲》），这部我们从未听闻的小说在《理想藏书》德语文学排名中高踞前十，这一点激起了我的好奇心。于是，便在孔网上买了一本。

       读完后，颇有感慨。约瑟夫·罗特的这部小说和兰佩杜萨的《豹》属于同类型的作品，它们都是献给旧时代的一曲挽歌，但相比而言，我觉得《拉德茨基进行曲》更为丰富。两部作品都同样地有一种幻灭感，这种幻灭感既来自于时代不可阻挡地更迭，也来自于个体生命地不断衰竭。

    爱伦堡在1932读到《拉德茨基进行曲》的时候，就被它迷住了。当他三十年后重读此书，他确信这是在两次世界大战之间写就的最优秀的长篇小说。他在自传中评价道：这是一本关于奥匈帝国末日的书，一本关于社会和人的末日的书。

    《拉德茨基进行曲》中还有一种吸引人的东西——那就是个体对生命平庸性的洞察，严格地说，这也是一种幻灭。在福楼拜的《情感教育》中，我们可以读到类似的感觉。特罗塔少尉在赌桌前赢了钱，就被一个少校示意离开，他只能乖乖听话。就在这些类似的小事中，特罗塔体会到了一种痛苦的东西——“他没有能力去强求幸福”。作为贵族，他和他的父亲一样，他对金钱的经验缺乏任何必要的概念——“他们取财于一个看不见的源泉，他们不算账。他们认为他们的财富不会小于他们的慷慨大度”；总之，关于这个世界的世俗之事，他们的知识少得可怜。所以，当旧的秩序要碎裂的时候，他们的生活也碎裂了。

    罗特的语言很奇妙，有一种透明度。对此，爱伦堡说得很好：“在罗特的长篇小说里，阳光和空气都很充分。”即便是在那些跟景色完全无关的段落中，我们仍然可以找到这种感觉。当年少的特罗塔与卫队长斯拉马的太太发生关系后，这个只有十几岁的孩子在那种极度的幸福后晕乎晕乎地离开了。他在路上遇见从一个窗口中探出头的一个陌生的少妇。“卡尔·约瑟夫虽然从未见过她，还是向她作了问候，他身子站得笔直，显得十分恭敬。她颇为不自在地点点头，表示感谢。他好像觉得自己现在才在向斯拉马太太告别。依窗而立的那位陌生而亲切的妇人好似站在爱情和生活之间的哨兵。问候过那位少妇之后，他觉得自己又回到了这个世界。”

  • 英伦的曾国藩家书 ——查斯特菲尔德《一生的忠告》读后

    作者：愚公 发布时间：2014-04-15 14:48:48

  • 发现企业长青的维他命

    作者：刘军元 发布时间：2010-08-26 16:55:14

    发现企业长青的维他命

    -爱迪思和他的《企业生命周期》

    如同明兹伯格对于传统管理学界的冲击一样，伊查克.爱迪思也注定了是个“异数”。爱迪思认为：传统管理学界过于追求学术逻辑上的完美和自洽，恰恰忽视了现实社会的非逻辑和不自洽，而正是这种非逻辑和不自洽演化出了人类生态。所以管理的本质不是去营造一个没有“问题”的环境，而是激发出企业的生命力。始于1970年代，于1988年出版的《企业生命周期》，就是这样一本颇具爱氏风格，全面介绍爱迪思法理论与实践的经典管理大作。

    “颠覆”学院派的犹太管理学家

    作为一名犹太学者，爱迪思提出的企业生命周期理论在管理学界别树一帜。他试图跳出学院派的管理教育模式，实现从“应然”到“实然”，从现实中的管理问题出发，对管理进行门诊医疗式的探讨。在爱迪思眼里，企业是生命体，只要是生命体，就肯定有从孕育到出生、成长，再到老化、死亡的生命周期。于是，他根据自己的管理咨询实践，对企业的生命周期进行了切合现实的论证和分析，划分了企业生命周期的不同阶段，指出了各个阶段的相应特征，进而提出了企业经营中的四大角色（维他命），设计出用于企业诊疗的“爱迪思法”，并在世界各地广泛推广。

    随着企业生命周期理论的广泛传播和运用，爱迪思声望日隆，其企业诊疗方法也获得了“美国的独门秘技”之誉。爱迪思的理论贡献，在于彻底抛弃了管理学中的教条化框架，以灵活性（flexibility）和可控性（control）两个方面作为衡量企业生命演化的维度，论证了企业成长和老化的现实表现，对企业经营中出现的问题区分其常态和病态，采取不同的对策。他的学说，是把生物学和医学隐喻用于管理学的一个典范。他通过对企业法人予以自然人解释，提出了演化发展的企业史观，在强调以人为本的同时突出了企业组织的有机性和整体性。在管理学的理论思考中，爱迪思试图开启一个新的智慧之门，并以此来拭去僵化的学术给心灵之窗蒙上的尘埃。

    　企业生命周期的十个阶段

    《企业生命周期》是爱迪思的成名之作，此书自1988年出版之后，已经在管理实践领域产生了相当大的影响。按照爱迪思在初版前言中的介绍，有大约400个不同类型的组织采用了他的方法，包括建筑业、制造业、快餐业、银行业和政府等，遍及全球几十个国家。2010年7月，爱迪思应邀来到中国，参加中欧国际工商学院主办的“2010年中国企业组织管理高峰论坛”，坐而论道，与到会的中国企业家、管理学者共话企业生命周期理论在组织管理中的实践应用。

    企业生命周期的提出，是爱迪思质疑学院派管理理论的产物。这本书以爱迪思20多年的管理咨询工作为基础，号称是第一部把企业现实生命作为研究对象，分析企业诞生、成长、老化的原因并提出相应对策的著作。爱迪思曾宣称：“本书不是对管理文献的概述整理，也不是就有限的观点阐述见解。本书的目的在于检验全新的概念，分析实际的经验，阐述爱迪思疗法应用之后对客户带来的不同效果。”

    在很多人的眼里，爱迪思对于企业的观察视角，更像一个医生如何看待病人，采取的是一种近距离的诊断手法，也就是爱迪思方法。望闻问切，辨证施治。基于这样的方法论，爱迪思把企业生命周期分为十个发展阶段，分别是孕育期、婴儿期、学步期、青春期、盛年期、稳定期、贵族期、官僚化早期（也叫后贵族期）、官僚期和死亡期（如图所示）。

        需要注意的是，企业生命周期（Corporate Life Cycles）是根据其灵活性和可控性的内部关系定义的，而不是按照年龄、销售或资产，或雇员人数。企业生命周期各阶段的基本特征概述如下：

         1、孕育期：创始人将焦点放在构思和未来的可能性上，制订和谈论雄心勃勃的计划。他们对风险的承当，意味着下一阶段的开始。

    2、婴儿期：创始人注意力已由构思和可能性转移到成效。销售额的渴望驱动着这个行动导向，机会驱使的阶段。没人花太多的注意力在书面工作、控制、系统、规程上。创始人每天工作16个小时，每周六、七天，想自己干完所有的事。

    3、学步期：这是一个迅速成长的阶段。销售仍然为王。创始人这时相信他们做什么都是对的，因为他把所有的事情都看作机会，这常常会种下祸根。他们更愿意按照人而不是职能组织企业。创始人仍然作出所有的决策。

    4、青春期：在这个阶段，公司采取新格局。创始人聘请首席运营官，但发现难以移交那份激情。老人和新人的冲突妨碍着运作。人们具有太多的冲突，而留给顾客的时间很少。公司愿景受到暂时损害。

    5、盛年期：公司按照新的愿景规划在控制和柔性之间建立了平衡。兼有纪律和创新。新的业务在组织中萌生，分别提供开始新生命周期的机会。这也是企业肌体的健康与财富积累的巅峰阶段。

    6、稳定期：这是生命周期中第一个衰老阶段。此时企业通常有稳定的市场份额，组织良好。人们趋向于保守，内部关系网日益重要，老好人多了。

    7、贵族期：基本特征如钱常花在控制系统、福利措施和一般设备上；讲究做事的方式；讲究穿着与称谓；缺乏创新；拘泥传统等。

    8、官僚化早期：主要行为特征有喜欢追究问题责任；内部斗争激烈，客户反而被忽视；偏执狂束缚了企业，等等。

    9、官僚期：在公司中的成功不是如何令客户满意，而是看其政治手腕。厚厚的规程手册、大量的文书工作、规则、政策等窒息了革新和创造力。等到病入膏肓，就进入了死亡。

    10、死亡期：爱迪思对企业死亡的定义为“已经没有资源鼓励人们为自己工作”。它可能突然到来，或者持续数年。当公司无法产生所需的现金，支出榨干任何收入，公司终于崩溃。

         企业如人。整个生命周期分为"成长阶段"和"老化阶段"，而转折点就是"稳定期"。上述周期说，似乎很易理解。但如果仅从字面上或类比上去理解，未免有些肤浅。作为一个在实践中总结、再实践、再总结将近30年的理论和方法，它是有丰富的内涵和说服力的，具备相当的经验借鉴性。以下为例：

    发展阶段需要注意的关键问题与可能问题

    所处阶段

    发展中的关键问题

    可能出现问题

    孕育期

    责任与风险的程度

    概念付诸实施

    创业空想

    婴儿期

    资金流的有效运转

    市场的争夺

    因资金流枯竭而死亡

    学步期

    收入与利润的双重成长

    企业的有效控制

    分权而造成企业失控

    多元化投资导致现金流枯竭

    青春期

    管理制度与流程的建立

    管理失控、企业内部斗争、企业老化

    盛年期

    企业创新精神的培养与巩固

    企业老化

    企业生命周期理论的几个基本原理

    1、随着生命周期的演进，灵活性下降，而企业的可控性一直增高，到官僚期达到顶峰，随后开始下降，则企业进入衰亡。

    2、虽然周期有自然发展的顺序，但企业通过适当的措施（比如用爱迪思法），是可以改变其状态的，但许多情形，来自"外部"的帮助是必要的。

    3、企业在生命周期的不同阶段，有不同的特征问题，这些预料之中的问题，是"正常的"，而另一些"不该出现的"问题，则为"病态的"。

    4、在生命周期某一阶段起作用的行为，在另一阶段可能没有作用。

    5、同一时间，企业的不同部分可能处于不同的生命周期阶段。

    6、要解决问题，把企业带向盛年期，取决于六个经典管理变量的贡献：风格、组织结构、战略、人员配备、报酬、制定计划和目标。在每个生命周期阶段每个变量的实践操作都会相对变化，贡献各不相同。

    PEAI四种维他命

    爱迪思强调，对于企业而言，死亡不是必然的。通过变革，企业可以延长自己的盛年期，实现可持续的长期发展。那些像恒星一样持久的企业就是通过自我变革、突破，不断转变自己的组织能力，从而实现可持续性发展。

    如何延长自己的盛年期，无疑是每个企业都关心的问题。“一个管理有效的组织，具备四种维他命：维他命P、维他命A、维他命E和维他命I。”爱迪思教授进一步提出了自己的“PAEI维他命”理论。

        P代表实现企业目标（perform the purpose of the organization）,它使企业取得短期效果，实现效力;A 代表行政（administer),系统化、常规化、规划好各项活动，它提供效率;E代表创新精神（entreprenearing）,创造力和风险承当是其中两个必不可少的要素;I代表整合（integrating）,形成相互依赖而又亲近的文化。这四种维他命PAEI 是制订决策的4大角色，用以分析企业文化、风格或管理人员的风格。爱迪思指出，P、A、E、I就像是化学编码一样，不同的组合可以产生不同的功效和不同的管理风格。企业在不同的周期阶段会表现出不同的PAEI组合风格。

     

    企业是年老还是年青，和企业的规模没有关系，而是由以下两个因素决定的：灵活性和可控性。灵活性是维生素P决定的，而可控性是维生素A和维生素I决定的。爱迪思教授用曲线表现了这两个因素在企业不同周期阶段的变化。成长期的企业灵活性较强，要注意增强可控性；盛年期到衰老期的企业可控性很强，要提高灵活性，多一点创业精神，多一点新产品。

    必须注意的是，企业所处的生命阶段，不以时间长短来确定，也不以规模大小为前提。就时间来说，有不少百年老店依然“年轻”，也有不少刚刚建立的企业已经“老态龙钟”；就规模来说，有些世界排名领先的巨型企业依然生机盎然，而有些小型企业已经送进了重症监护室。判断企业年龄的尺度，是灵活性和控制力的消长情况。这一点，尤其值得中国成长型企业借鉴。

    此外，生命周期很有可能会互相交错重合，企业可能因为纠缠不清的问题而向前一个阶段倒退，也可能在健康发展过程中出现后一个阶段的特征，不同阶段的关键问题往往在其他阶段也存在，不过在其他阶段要么不成为问题，要么不占据首要位置而已。例如，婴幼儿哭闹就不是问题，而成年人哭闹就不正常。另外，就像一个人的整体年龄和他的各个器官的年龄不一致那样，企业的各个部门也许并不一定处在同一个生命阶段，销售部门可能一直在青春期徘徊，而财务部门则可能早已进入贵族期，组织整体所处的生命阶段只是大多数部门归纳出的整体表现。理论概括永远是一种简化模式，现实情况要复杂得多，如果脱离了企业运行现实，简单地用生命周期来套，就有可能刻舟求剑、削足适履，违背了爱迪思的本意。

    在企业生命周期的不同阶段，经营的目标是不一样的。根据经营的阶段目标，诊断现实企业中的问题，区分哪些问题是常态，哪些问题是病态，采用不同的对策，这就是爱迪思法所要努力做到的。

    如同译者赵睿所言：“(这本书)不是书斋中的造车之作,而是一流管理大师实践经验的理论升华。书中的观点读来不仅使人有茅塞顿开之感,而且他所提出的方法具有很强的应用性和可操作性。”所以说，《企业生命周期》是爱迪思的最佳奉献。在他的细节中有一位“守护神”，而在实践中他掌握了整体主义，爱迪思的追寻轨迹证明了这一点。绝大多数企业经营者会从中看到自己和企业在书中是如何被生动地刻画和描述。希望此书能对中国的企业家们有所启迪,把握国际先进管理思想的脉搏,为中国企业的组织生存和发展提供借鉴思路。

    （刘军元|文，作者为职业培训师，自由撰稿人）。

    -------------------------------------------------------------------------------------------

    伊查克•爱迪思简介

    伊查克•爱迪思（Ichak Adizes）是美国最有影响力的管理学家之一，企业生命周期理论创立者，组织变革和组织治疗专家。美国当代著名的管理学思想家、教育家、组织健康学的创始人，加州大学洛杉矶分校终生教授，斯坦福大学、特拉维夫大学和位于耶路撒冷的希伯莱大学的客座教授。他在企业和政府部门有超过30年的诊疗经验，开发出了爱迪思法，并创立了爱迪思学院，受政府特许在组织健康领域授予硕士和博士学位。美国主流媒体评价爱迪思20世纪90年代“惟一一名处于管理尖端领域的人”。

    　　30年来,伊查克•爱迪思博士在35个国家的400多个组织中运用过把握变革的理论,这些组织既有企业,也有非赢利性组织,规模从80人到90000人不等.他曾接受多个国家的首脑的邀请,向其部长或议员们讲述他的理论和方法,并就如何克服政府官僚化问题进行了咨询。作为一名面向外国政府的顾问，Adizes曾经担任过多个国家的首相和内阁的咨询人员，这其中有以色列、瑞典、巴西、加纳、冰岛、墨西哥、马其顿王国等。

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下载评价

  • 网友 薛***玉：

    下载速度：8分 / 书籍完整：10分 / 阅读体验：7分

    ( 2024-11-02 15:43:08 )

    就是我想要的！！！

  • 网友 后***之：

    下载速度：5分 / 书籍完整：6分 / 阅读体验：4分

    ( 2024-11-02 13:40:34 )

    强烈推荐！无论下载速度还是书籍内容都没话说 真的很良心！

  • 网友 国***芳：

    下载速度：5分 / 书籍完整：5分 / 阅读体验：6分

    ( 2024-11-02 13:43:53 )

    五星好评

  • 网友 步***青：

    下载速度：10分 / 书籍完整：9分 / 阅读体验：3分

    ( 2024-11-02 14:24:47 )

    。。。。。好

  • 网友 游***钰：

    下载速度：6分 / 书籍完整：8分 / 阅读体验：3分

    ( 2024-11-02 13:39:06 )

    用了才知道好用，推荐！太好用了

  • 网友 习***蓉：

    下载速度：8分 / 书籍完整：6分 / 阅读体验：7分

    ( 2024-11-02 13:46:04 )

    品相完美

  • 网友 濮***彤：

    下载速度：9分 / 书籍完整：8分 / 阅读体验：10分

    ( 2024-11-02 13:51:16 )

    好棒啊！图书很全

  • 网友 冯***丽：

    下载速度：10分 / 书籍完整：4分 / 阅读体验：8分

    ( 2024-11-02 15:48:02 )

    卡的不行啊

  • 网友 通***蕊：

    下载速度：5分 / 书籍完整：5分 / 阅读体验：10分

    ( 2024-11-02 13:50:33 )

    五颗星、五颗星，大赞还觉得不错！~~

  • 网友 沈***松：

    下载速度：10分 / 书籍完整：9分 / 阅读体验：7分

    ( 2024-11-02 15:31:27 )

    挺好的，不错

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2011 考研历届数学真题题型解析（数学二）分类索引数据信息

ISBN：9787300073613
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2010-03
作者：黄先开 曹显兵 
TAGS：考试 考研 考研数学 
下载格式： epub azw3 pdf txt mobi word kindle 
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